Senior Expert Compensation & Benefits (w/m/div)*

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Senior Expert Compensation & Benefits (w/m/div)*

Auf einen Blick

Sie sind versiert im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern? Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Compensation und Benefits Bereich? Bringen neben Ihrer Kommunikationsstärke auch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Senior Expert vervollständigen Sie unser regionales HR C&B Team und sind dabei eingebunden in ein global agierendes Experten-Netzwerk im Konzernumfeld.

Kurzinfo

Standort

Villach

Entry level

6+ Jahre

Job ID

305415

Startdatum

immediately

Art

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Stellenbeschreibung

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u.a.:

  • Enge Zusammenarbeit mit Management und HR Community
  • Beobachtung von Markttrends und Durchführung von Benchmarks
  • Planung der jährlichen Personalkostenentwicklung (inkl. Income Budgets und der jährlichen Entgeltrunden)
  • Verantwortung für den Global Grading Prozess (Job Structuring)
  • Erstellung von Ad Hoc Auswertungen zu Anfragen des Top Managements, des Betriebsrates und HR Kollegen
  • Umsetzung aller kollektivvertraglicher Maßnahmen bei Infineon Austria in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und mit dem Betriebsrat
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Payroll
  • Mitarbeit bei HR-internen Projekten
  • Kontinuierliche Optimierung der bestehenden C&B-Prozesse
  • Betreuung von internen Audits, Prüfungen etc. mit C&B-Relevanz

Ihr Profil

Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten und versiertes Stakeholder Management aus und kommunizieren auf allen Ebenen souverän. Mit Ihrer strukturierten und analytischen Arbeitsweise gehen Sie höchst professionell an interne und externe Kundenanfragen heran, entscheiden pragmatisch und zeigen Handschlagqualität. Sie zeigen ein hohes Maß an Motivation und Ergebnisorientierung sowie sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit rasch vertrauensvolle Beziehungen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen auf- und auszubauen, haben einen hohen Qualitätsanspruch und können mit diversen Themenstellungen in einem dynamischen Konzernumfeld umgehen. Vertraulichkeit und Verschwiegenheit in Bezug auf den Umgang mit sensiblen Daten ist, ebenso wie eine große Sensibilität für Compliance, für Sie eine Selbstverständlichkeit.

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung in den Bereichen Personalwesen, Controlling und/oder Finanzwesen
  • 5+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources (mit Schwerpunkt auf Compensation & Benefits)
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Zahlenaffinität
  • Unternehmerisches und strategisches Denken, hohe Beratungs-, Service- und Verhandlungskompetenz sowie Umsetzungsstärke
  • Gutes Wissen über Einkommensteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • idealerweise Payroll-Erfahrung mit abgeschlossener Personalverrechner-Prüfung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der FEEI, Beschäftigungsgruppe H (https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter-2020). Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits.

Über uns

Part of your life. Part of tomorrow.

Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher - mit Technik, die mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt.

Der Human Resources Bereich von Infineon leistet vorausschauende Personalarbeit: Wir denken in die Zukunft, gestalten zielgerichtet Veränderungen, sichern Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leiten unseren Auftrag stets von der Unternehmensstrategie ab, um einen bestmöglichen Beitrag zur Zielerreichung sicherzustellen. Dabei stehen die Menschen für uns im Vordergrund.

Die Stadt Villach liegt mitten in Kärnten, dem südlichsten Bundesland Österreichs, und damit in unmittelbarer Nähe zur italienischen und slowenischen Grenze. Diese spezielle geographische Lage und die außergewöhnliche Schönheit der Natur machen Villach und das Bundesland Kärnten zu einer beliebten Urlaubsdestination. Die Einzigartigkeit der Landschaften zwischen Berg und Tal, See und Meer, Stadt und Land bringt jährlich hunderttausende Menschen in die Region. Neben den geographischen Pluspunkten überzeugt der "Wohnsitz Österreich" vor allem auch mit sozialen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Argumenten. Das Sozial- und Gesundheitssystem ist im weltweiten Vergleich führend und zahlreiche internationale Studien sehen Österreich seit Jahrzehnten als besonders sicheres, wohlhabendes und lebenswertes Land.

Finden Sie heraus, was Ihnen an Villach am besten gefällt und werden Sie Teil unseres Teams:
https://www.welcome2villach.at/

  • Der Begriff Gender in Bezug auf den General Equal Treatment Act (GETA) oder andere nationale Gesetzgebungen bezieht sich auf die biologische Zuordnung zu einer Geschlechtergruppe. Bei Infineon sind wir stolz darauf, jede Form von Vielfalt und (Gender) Diversität begrüßen zu dürfen.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt

Julia Gabriel

Student Attraction Manager

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