Commercial Controller (m/w/d)

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Commercial Controller (m/w/d)

Job-ID:
V000002285

Zeitpunkt:
sofort

Art der Anstellung:
Vollzeit

Einsatzort:
Linz

Ausschreibungsende:
21.10.2020

Ihre Aufgaben

  • Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der effizienten Durchführung des monatlichen Standard-Reportings, sowie der Ableitung und Steuerung von Controlling-Maßnahmen und der Erstellung von Bedarfsberichten und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Mitarbeit in der Erstellung des monatlichen Betriebsergebnisses
  • Budgetierung und Forecasting der Kostenarten, -stellen und -trägerrechnung
  • Pflege des Herstellkostenmodells - Dotierung der innerbetrieblichen Kosten- und Leistungsverrechnungen und Umlagen
  • Mitwirkung in der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen SAP Systems
  • Unterstützung bei der Implementierung eines Service- und Projektgeschäftstools (bee4IT) der group-IT

Ihr Profil

  • Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt und mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • HAK/HBLA mit langjähriger Berufserfahrung in Kostenrechnung und Controlling
  • Versierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Herstellkostenkalkulation, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Budgetierung
  • Fähigkeit in verschiedenen ERP- und BI-Systemen zu arbeiten
  • Sehr gute IT-Kenntnisse: MS-Office, SAP Modul FICO bzw. BI
  • Controlling-Erfahrung in der IT- oder Industriebranche von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähig - für reibungslose Abstimmungsprozesse mit den Kollegen
  • Analytisches Denken - um aus komplexen Sachverhalten nachvollziehbare Lösungen entwickeln
  • Eigenständigkeit - Proaktive und selbstständige Arbeitsweise im Tagesgeschäft

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 2.979,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeiter einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeiter am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 52.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Aktuelle Informationen zum Umgang mit COVID-19:

Aufgrund der derzeitigen Lage, bieten wir unseren Mitarbeitern auch Homeoffice an. Das erste Bewerbungsgespräch findet virtuell statt, das zweite Gespräch wird direkt vor Ort unter entsprechenden Sicherheitsvorkehrungen durchgeführt. Die Einschulung erfolgt virtuell und im Betrieb.

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnamen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter/innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung Commercial Management (MSK) verantwortet die kaufmännische Abwicklung der Geschäftsfälle (qualitätsgesichert und durchgängig) und ist der zentrale Ansprechpartner für das Commercial Model im Change-Management.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/group-it

Kontakt & Bewerbung

Ansprechpartner:

Renu Weisseneder

+43 50304 15-9608

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