Project Manager*In eCommerce App Development (w/m/d)

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Project Manager*in e-Commere App Development (w/m/d)

Vollzeit
Dienstort: Linz
01.09.2020

Sie verstärken den Bereich Digital & Technology und gestalten als Project Manager im Team Commerce eigenverantwortlich die Prozesse & mobilen Technologien der Brauunion Österreich AG an allen Standorten mit.

Sie beraten die Product Owner in den Bereichen Lebensmittelhandel, Gastronomie, Schankservice & Marketing bei der Gestaltung der digitalen Prozesse und Produkte mit den Schwerpunkten App development und eCommerce. Sie übernehmen Verantwortung bei der Planung und Durchführung agiler Projekte mit Unterstützung digitaler Agenturen und Partner.

Ihre Aufgaben

  • Als Teil der Digital Product Teams tragen Sie zum eCommerce Markterfolg des Produkts bei, priorisieren den Backlog und steuern die state-of-the-art (App-)Entwicklung sowie UX Umsetzung durch externe digitale Developer
  • Durch Ihre Development Erfahrung sichern Sie die Qualität der extern entwickelten Apps (iOS, Android) und steuern das Entwicklungsteam
  • Als Experte für die Konzeptionierung und Anbindung von Backend-Schnittstellen (zb REST, JSON) stellen Sie die Integration mobiler Apps zu SAP und Salesforce sicher
  • Verantwortlich für die reibungslose Umsetzung von Projektstandards basierend auf der SCRUM-Methodologie
  • Management externer Partner & Abstimmung mit globalen Konzernfunktionen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene technische oder vergleichbare Ausbildung (HTL, Universität/FH)
  • Fundiertes Verständnis des gesamten Lebenszyklus in den Bereichen eCommerce und App Development
  • Erfahrung in der Steuerung von mobilen Commerce App Development Projekten
  • Fundiertes Verständnis des gesamten Lebenszyklus der mobilen Entwicklung
  • Erfahrung mit der Integration von Schnittstellen und Web-Inhalten in Mobile Apps
  • Kenntnisse über State-of-the-Art Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen
  • Leidenschaft für Design und Entwicklung mobiler Apps, perfekte User Experience und Performance
  • Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung

Unser Angebot

  • Entwicklungschancen in einem globalen Konzern und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende und kollegiale Strukturen in der internationalen HEINEKEN-Familie
  • Stabiles Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Heineken, Gösser, Zipfer, Strongbow etc.)
  • Attraktive Sozialleistungen und umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement

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Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 3.075,99 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
www.brauunion.at

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