B2B eCommerce Requirements Engineer (w/m/d)

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B2B eCommerce Requirements Engineer (w/m/d)

Vollzeit
Dienstort: Linz
ab sofort

Als Teil des Product Teams im Business Development eCommerce tragen Sie zum Markterfolg unserer digitalen Produkte bei. In Ihrer Aufgabe unterstützen Sie den Product Owner bei der Konzeptionierung und Umsetzung im agilen Entwicklungsprozess.

Ihre Aufgaben

  • Analyse, Definition und Erstellung von System- und Softwareanforderungen
  • Dokumentation von Systemkontext, Ist-Architektur / Soll-Architektur sowie Prozessen und Rollen
  • Aufbereitung von Empfehlungen für die Verwendung von Technologien je nach Anwendungsfall und -umfang
  • Aufbereitung von Anforderungen mittels unterschiedlicher Methoden zB: User Storys, Diagramme, Prototypen, Szenarienmodelle
  • Ausarbeitung von Lösungs- und Umsetzungskonzepten sowie Definition und Priorisierung von Feature-Paketen innerhalb agiler Prozesse in Abstimmung mit den internen Product Ownern
  • Erstellen von Release-Plans und Release-Notes
  • Prüfung und Sicherstellung der Funktionalitäten und Softwarequalität im Entwicklungsprozess und im Release-Prozess
  • Regelmäßige Durchführung von Usertests, Analyse des Userfeedbacks und userzentrierte Weiterentwicklung der digitalen Produkte
  • Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsteams und internen Fachverantwortlichen

Unsere Anforderungen

  • 3-5 Jahre Erfahrung als Requirements Engineer oder Business Analyst in agilen Teams
  • Mehrjährige Erfahrung mit der Entwicklung von mobilen Webanwendungen und mobilen Apps (iOS, Android)
  • Gutes Know-How in den Bereichen UML-Design, Software-Testing-Methoden, Usertesting-Methoden, Prototyping
  • Basiskenntnisse in Software-Entwicklung - Frontend und Backend
  • FH- oder Universitätsabschluss mit technischer Ausrichtung zum Beispiel: Software Engineering, Mobile Computing, Medientechnik und -Design, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Problemlösungsfähigkeit, Abstraktionsfähigkeit, analytische und strukturierte Vorgehensweise
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung mit eCommerce Lösungen von Vorteil

Unser Angebot

  • Wertschätzende und kollegiale Strukturen in der internationalen HEINEKEN-Familie
  • Familiäres Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Zipfer, Gösser, Heineken, Strongbow, etc.)
  • Arbeiten in einem agilen, modernen, digitalen Geschäftszweig mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten

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Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit beträgt bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 3.075,99 pro Monat. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
www.brauunion.at

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