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Als führendes Technologieunternehmen mit Standorten in Österreich, China, Indien und Korea sowie Vertriebsniederlassungen in aller Welt sind wir immer auf der Suche nach jungen Talenten oder erfahrenen Professionals. Menschen mit Commitment und dem Willen mit neuen Ideen die Zukunft zu gestalten. Um die internationale Expansionsstrategie voranzutreiben, besetzen wir im Zuge einer Teamerweiterung im Chemielabor in unserem Headquarter am Standort Leoben-Hinterberg die Position:

Laboratory Engineer (m/w/d) für Chemielabor

In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Teamleader Chemielabor. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Analysen in internen/externen Labors und fungieren als Schnittstelle für interne Anforderungen. Dabei führen Sie eigenständig entsprechende Versuche durch.

Ihr Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Validierung neuer sowie Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Test- und Analysemethoden im chemischen Labor
  • Erfassung und Umsetzung von internen und externen Kunden- und Qualitätsanforderungen
  • Anwendung statistischer Methoden (MSA, DoE, Regression)
  • Evaluierung und Durchführung von Analysen außerhalb des Tagesgeschäftes (Spezialanforderungen, besondere Versuchsaufbauten, komplexe Aufgabenstellungen, etc.)

Ihr Profil

  • Abschluss in Chemie/ techn. Chemie (Bachelor/ Master) oder vergleichbare HTL-Ausbildung mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Labor
  • Erfahrung mit Analytischer Chemie und Elektrochemie (CVS) sowie im Umgang mit Instrumenteller Analytik (AAS, ICP-OES, HPLC, IC)
  • Vertiefendes Wissen zu Statistik (MSA, Regression, DoE, etc.) und Projektmanagement Skills von Vorteil
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zu Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Vielfältige Themenstellungen aus den Bereichen Physik, Chemie und Technik
  • Spannendes internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie Interesse an einer neuen Herausfordung in unserem Unternehmen haben, können Sie sich mit einem Klick online bewerben. Das HR-Team freut sich auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestjahresbruttogehalt von EUR 35.972,-. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist eine marktgerechte Überzahlung möglich.

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