Mitarbeiter/-in SAP HR Key User inkl. Personalverrechnung

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Mitarbeiter/-in SAP HR Key User inkl. Personalverrechnung

Erfolgreich bei Europas Nr. 1 in Schuhmode: Als Familienunternehmen schätzen wir Menschen, die im Teamwork vollen Einsatz zeigen.

Ich suche was, wo ich meine Erfahrungen einbringen kann und das Team passt.

Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in 1030 Wien, Deichmann Zentrale, Modecenterstraße 22, MGC Office 4, Top 602 eine/n Mitarbeiter/-in SAP HR Key User inkl. Personalverrechnung (38,5 Std./Woche).

Als Mitarbeiter/-in gefordert:

  • Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Leistung von First Level Support bei SAP Anfragen
  • Verantwortung für die Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie deren Abbildung in SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT Abteilung
  • Ansprechpartner bezüglich personalwirtschaftlicher Themen insbesondere in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen bezüglich der Personalabrechnung
  • Erstellung von Auswertungen und Reports (SAP Queries)
  • Selbstständige Abwicklung der Lohn-und Gehaltsverrechnung für unsere Mitarbeiter/-innen in den Filialen
  • Erstellung und Aussendung der Dienstverträge und Sondervereinbarungen, Zusatzvereinbarungen, Dienstzeugnisse sowie von Lehrverträgen

Als Mensch geschätzt:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine positiv absolvierte Personalverrechnungsprüfung inkl. Arbeitsrecht
  • Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich der Personalwirtschaft insbesondere praktische Erfahrung in der Personalabrechnung mit SAP HR
  • Fachliches Know-how im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie IT-Affinität in Kombination mit der Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung u. HR-Administration, sowie Erfahrungen als SAP HR Key User
  • ausgeprägte MS Office und SAP-Kenntnis
  • selbstständig und genaue Arbeitsweise, hohe Team- sowie Serviceorientierung
  • Konzernerfahrung mit Filialbetrieb ist von Vorteil, Erfahrung mit dem Handels-Kollektivvertrag ein großes Plus
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Zukunft:

Sie kennen sich im SAP gut aus, verstehen es die relevanten Queries zu ziehen und es macht Ihnen Spaß Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln? Sie arbeiten gerne bei SAP Projekten (Organisationsmanagement, ESS, MSS) mit und verfolgen konsequent die Umsetzung? Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen sind Sie für die gesamte Personalverrechnung sowie für die arbeitsrechtliche Beratung verantwortlich. Sie werden Teil eines stabilen, loyalen und gut eingearbeiteten Teams. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 50.000,- zzgl. erfolgsabhängiger Prämien. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich zum Gehalt erwarten Sie viele attraktive Benefits wie z.B. Deichmann-Gutscheine und Rabatte, ein geburtstagsfreier Tag, Gleitzeit, individuelle Aus- und Weiterbildung, externe Beratung und Teamevents.

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