Projektmanager Pharmazeutische Entwicklung (m/w/d)

  • Unterach
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 7.8.2020
  • Stelleninserat
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Projektmanager Pharmazeutische Entwicklung (m/w/d)

Unterach/AT

38h Vollzeit

Festanstellung

EVER Pharma ist mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Neurologie, Onkologie, Anästhesie und Intensivmedizin ein global agierendes Unternehmen mit Produktions- und Forschungseinrichtungen in Österreich, Deutschland und den USA. Mit unserer Arbeit tragen wir einen wichtigen Teil dazu bei, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten erheblich zu verbessern.

IHRE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung zugeteilter Produktentwicklungsprojekte des Speciality Pharmaceuticals Portfolios: Von der Projektplanung, Projekt Start, über Pharmazeutische Entwicklung und Produktionstransfer, bis hin zur Zulassung und Markteinführung
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Projekte, um die Ziele "In Time, Budget and Quality" zu erreichen
  • Führen temporärer Projektorganisationen

IHRE STÄRKEN

Sie verfügen über (Industrie-)Erfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung oder Zulassung von Arzneimitteln und besitzen Kenntnisse des klassischen Projektmanagements. Idealerweise sind Sie mit den gesetzlichen Regelungen im pharmazeutischen Umfeld vertraut (GMP, ICH), haben ein gutes Verständnis für Zusammenhänge bei der Umsetzung von Entwicklungsprojekten und haben eine naturwissenschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen.

Sie arbeiten genau und strukturiert und haben Freude daran, interdisziplinäre Teams zu koordinieren. Werkzeuge des klassischen Projektmanagements haben Sie bereits angewendet. Idealerweise haben sie eine Zertifizierung als Projektmanager erlangt. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens und des Standortes unseres Headquarters in Österreich sind präsentationssicheres Deutsch und Englisch erforderlich. Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.

WIR BIETEN

Ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Spielraum für Eigeninitiative, ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld sowie aktive Mitarbeit in einem jungen, qualifizierten Team.

Wir bieten Sozialleistungen und Benefits sowie ein übertarifliches leistungsbezogenes Gehalt (Überzahlung) abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie mit Ihrem Engagement und Wissen unser international erfolgreiches Team verstärken möchten, freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird selbstverständlich garantiert.

Gehalt: Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 45.792,46 auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Betriebliche
Altersvorsorge

flache Hierarchien und
kurze Entscheidungswege

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterverpflegung

umfassende
Einarbeitung

individuelle
Onboarding-Maßnahmen

positives Arbeitsumfeld in
einem professionellen Team

mittelständische, inhabergeführte
Unternehmenskultur

Parkplatz

Für konkrete Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Tamara Heidenhofer sehr gerne unter +43 7665 20 555-0 zur Verfügung.

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