Head of HR (m/w/d)

  • Wien, Wels
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 27.5.2020
  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber Einblicke
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Wir suchen dich

Head of HR (m/w/d)

ab sofort • Vollzeit • Wien oder Wels (OÖ)

Liebe Bewerber/innen,

um auch in dieser herausfordernden, aktuellen Situation kein wertvolles Talent wie dich zu verlieren, haben wir unseren Bewerbungsprozess für dich angepasst. Solltest du genauso flexibel sein wie wir, würden wir uns freuen, dich in einem ersten Gespräch per Videocall kennenlernen zu dürfen. Über die weiteren Steps informieren wir dich gerne im Gespräch.

Wir als xxxldigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind begeistert und ständig auf der Suche nach neuen Lösungswegen. Dafür suchen wir Gleichgesinnte, die diesen Weg mit uns gehen wollen und bereit sind sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des bestehenden HR-Teams unseres Technologiebereichs XXXLdigital mit Verantwortung für Recruiting, Employer Branding sowie Training & Development
  • Unterstützung unseres Wachstums durch erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Digital Tech Talenten
  • Konzeption, Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen (Struktur, Prozess, Kultur) insbesondere mit dem Ziel nachhaltiger Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen
  • Coach und Berater der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Zentraler HR Ansprechpartner für unsere Standorte Wien, Wels, Barcelona, Koblenz und Würzburg
  • Strategisches Personalmanagement und Ressourcenplanung
  • Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen der Unternehmenszentrale
  • Monitoring wesentlicher Kennzahlen im Rahmen des HR-Controllings

Deine Qualifikationen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkten in der Personalentwicklung und Personalführung bevorzugt im IT Umfeld
  • Führungserfahrung und eine hohe emotionale Intelligenz
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, personalwirtschaftliches oder geisteswissenschaftliches Studium
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein gepaart mit ausgeprägter Hands-on Mentalität
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zu Reisetätigkeit (20%)

Was bieten wir dir?

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen und die Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie bei einem der größten Möbelhändler der Welt
  • Eine umfassende Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Eine hochwertige IT-Ausrüstung (Mac oder Windows)
  • Weitere zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hochmodernes Büro mit Chillout-Area, Teamevents und vieles mehr

Bewirb dich jetzt

karriere.xxxlutz.at

Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf über unser Online-Portal.
Ein Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden deine Unterlagen ab.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Jahresmindestgehalt für diese Position beträgt, bei Berufseinstieg je nach Qualifikation/Ausbildung EUR 49.000,00 brutto (Vollzeit) - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform.

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