Leitung des Prozessanalyse-Teams (w/m/d)

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Du bist eine Führungspersönlichkeit mit einem Faible zum Prozessmanagement und auf der Suche nach einem neuen Job? Hier kommt deine Chance: Ab sofort hast du die Möglichkeit, in Wien ein international agierendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Leitung des Prozessanalyse-Teams (w/m/d)

Warum du bei der ING in Österreich arbeiten solltest?

  • Wir arbeiten agil, dadurch erwarten dich flache Hierarchien, du kannst dich selbst einbringen und selbstbestimmt deinen Arbeitsalltag gestalten.
  • Wir bieten dir eine flexible Zeiteinteilung fernab von Kernzeiten, du kannst nach deinen Bedürfnissen mobil arbeiten und dein Rücken wird unsere höhenverstellbaren Tische lieben.
  • Unsere Benefits sind unübertroffen: Von massage@work über Sodexo Gutscheine bis zur betrieblichen Pensionskasse und neben der Jahreskarte für die Wiener Linien wird dir vieles geboten.
  • Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig, deshalb erhält jeder einzelne für die interne Weiterbildung ein eigenes Trainingsbudget.
  • Eine faire Entlohnung ist für uns Ehrensache, deshalb bieten wir dir ein Mindestgehalt von EUR 3.215,88 brutto für 38,5 Wochenstunden laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers (Stand 04/2020). Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir in einem persönlichen Gespräch, bei dem du deine Vorstellungen einbringen kannst.

Diese Aufgaben warten auf dich:

  • Du übernimmst die Teamleitung und bist verantwortlich für 13 Mitarbeiter in unterschiedlichen Funktionen im Bereich der Prozessanalyse. Da dein Team wie du agil arbeitet, sind eure Arbeitsplätze im Unternehmen verteilt, du organisierst die reibungslose Zusammenarbeit.
  • Du lieferst Strategien für das Prozessmanagement und entwickelst Standards und Tools, um deine Ideen zu verwirklichen.
  • Du verantwortest die Auswahl neuer Mitarbeiter, hilfst ihnen aussagekräftige KPIs zu definieren und sorgst dafür, dass sie sich intern bestmöglich weiterentwickeln.
  • Das Stakeholder Management wird in deine fähigen Hände übergeben, du kommunizierst mit dem Executive Management, informierst unterschiedliche Stakeholder und hältst sie auf dem Laufenden.
  • Du verwirklichst und implementierst gemeinsam mit deinem Team User Stories und führst bei Bedarf auch manuelle Software-Tests durch sowie monitorst die Prozessrelevanten KPIs und leitest aus den Ergebnissen Maßnahmen ab, die du eigenständig umsetzt.

Darin bist du unschlagbar:

  • Du bist durch und durch eine Führungspersönlichkeit, weißt aus deiner Teamlead-Erfahrung wie man Menschen Struktur und Stabilität gibt und das Beste aus ihnen herausholt.
  • Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entsprechend geschult, du weißt wie man auf unterschiedliche Charaktere eingeht, hast ein gutes Gespür für andere und eine mentalist-ähnliche Beobachtungsgabe, wenn es um die Bedürfnisse von Mitarbeitern geht.
  • Managen, organisieren und leiten - Multitasking bringt dich nicht ins Schwitzen.
  • Was uns sehr glücklich machen würde, sind Kenntnisse von Six Sigma, SAS oder dem ARIS Toolset - ist aber kein Muss!
  • Das Bankenumfeld oder die IT-Branche sind dir nicht fremd, auf jeden Fall kennst du Unternehmen, in denen prozessorientiert gearbeitet wird - und das nicht nur vom Hörensagen.
  • Dein Englisch lässt weder in Wort noch Schrift zu wünschen übrig, internationale Gruppenmeetings handelst du mit links.

Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiter ihren Job lieben und weiterhin mit voller Tatenkraft die innovativsten Banking-Lösungen Österreichs vorantreiben. Du bist dabei? Dann werde Teil des Teams und bewirb dich jetzt!

ING - Bank. Aber besser.

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