Mitarbeiter/in Human Resources

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Aspöck Systems GmbH, mit Hauptsitz in Peuerbach, ist Europas führender Hersteller von kompletten Lichtanlagen für alle Arten von gezogenen Fahrzeugen. Darüber hinaus produzieren wir auch Beleuchtungseinheiten, Verkabelungen, Steckverbindungen und Verteiler für die Automobilerstausrüstung, LKW Zugfahrzeuge, Motorräder und für landwirtschaftliche Fahrzeuge. Namhafte Unternehmen wie Audi, VW, PSA, KTM, Thule, Schmitz Cargobull und Schwarzmüller zählen zu unseren Kunden.

Aktuell verstärken wir unser Team am Standort Peuerbach mit folgender Position:

Mitarbeiter/in Human Resources

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Durchführung eigenständiger Recruiting Projekte und Onboarding Prozesse (Inseratengestaltung, Online Sourcing, Bewerbermanagement, Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen, Onboardingunterlagen, etc.)
  • Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration von Mitarbeiter/innen und Führungskräften von Eintritt bis Austritt
  • Mitarbeit im Personalentwicklungsprozess
  • Planung und Umsetzung von internen als auch externen Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Erhebung des Ausbildungsbedarfs und Erstellung von Trainingskonzepten
  • Administrative und organisatorische Abwicklung im Bereich Personalentwicklung
  • Erstellung von Reporten und Analysen bzgl. Personalentwicklung
  • Mitarbeit im Personalbindungsprozess
  • Abwicklung und Durchführung der Mitarbeiterumfrage
  • Unterstützung und Verwaltung der Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeit im Employer Branding
  • Netzwerke zu Schulen und Universitäten
  • Planung und Besuch von Karriere Veranstaltungen
  • Unterstützung und Mitgestaltung bei HR Publikationen
  • Mitarbeit und laufende Verbesserung bei allen HR Tools und Prozessen

Sie suchen eine neue Herausforderung und bringen folgende Kompetenzen und Qualifikationen mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, o. Ä.)
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Umfeld eines
  • Produktionsunternehmens
  • Kenntnisse hinsichtlich moderner Sourcing Tools und Social Media
  • Kreative Ideen, neue Wege zu gehen, um die richtigen Talente anzusprechen
  • Empathie und Gespür für die Unternehmenskultur sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse
  • Eigeninitiative

Laut dem Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben wäre im ersten Berufsjahr ein monatliches Mindestgehalt von EUR 1.675,- vorgesehen. Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung/Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Herausforderung erkennen und gerne am Erfolg eines sicheren österreichischen Unternehmens mit internationalem Bezug mitarbeiten wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Maria.Dieplinger@aspoeck.com.

Aspöck Systems GmbH
Maria Dieplinger
Enzing 4
4722 Peuerbach
Web: www.aspoeck.com

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