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Junior Project Management

(Job ID: 142345BR)

Continental gehört mit einem Umsatz von 44 Milliarden Euro im Jahr 2017 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt aktuell mehr als 240.000 Mitarbeiter in 61 Ländern. Die Continental Engineering Services GmbH (CES) ist eine hundertprozentige Tochter der Continental AG. Mit mehr als 1.500 Ingenieuren und Spezialisten entwickeln und fertigen wir an weltweit 15 Standorten technisch extrem anspruchsvolle mechatronische Produkte und Systeme für Kleinserien und Nischenanwendungen. Neben der Durchführung von reinen Neuentwicklungen für unsere Kunden haben wir die einzigartige Möglichkeit auf bewährte Großserientechnologie der Continental AG zurückzugreifen und diese für individuelle Lösungen zu modifizieren. Wir bedienen u. a. Sportwagenhersteller, Sonderfahrzeugbauer und eine Vielzahl von Industriekunden. Wir arbeiten in den Bereichen Chassis & Safety Control, Interior Electronic Functions, Vehicle Electrification und Engine & Transmission Management.

Mit Anfang des Jahres 2019 wurde am Standort Wien Continental Automotive Austria GmbH ein neues Continental Engineering Services (CES) Outlet eröffnet. Im Fokus der CES stehen abwechslungsreiche Projekte in der Kleinserienproduktion für bekannte Sportwagen Marken, wie Lamborghini, Ferrari, Bentley, Aston Martin usw. Aktuell sind wir im Aufbau eines CES-Teams in den verschiedensten Disziplinen.

Als Junior Project Manager (m/w/d) sind Sie für kleinere Projekte im Bereich Automotive Motion Control & Lights verantwortlich.

Folgende Tätigkeiten fallen in Ihren Verantwortungsbereich :

  • Fachliche Führung des Projektteams bestehend aus Hardware-, Software-, Mechanik-, Fertigungs- und Qualitätsspezialisten nach Automotive-Entwicklungsprozessen
  • Durchführung von nationalen und internationalen Kundenpräsentationen sowie Kundenverhandlungen
  • Planung, Steuerung und Betreuung von Projekten:
  • Termin-, Ressourcen-, und Budgetplanung inklusive Abstimmung mit dem Projektteam und dem Kunden bzw. Management
  • Sicherstellung der Einhaltung von Meilensteinen und Projektzielen (technisch und wirtschaftlich)
  • Risiko- und Berichtsmanagement
  • Kostencontrolling
  • Analyse, Bewertung und Diskussion von Änderungswünschen oder neuen Anforderungen (intern oder aus Kundensicht)
  • Abstimmung, Festlegung und Überwachung von Zielsetzungen und Aufgabenstellungen
  • Leitung des Angebotsteams während der Angebotsphase
  • Erstellung der Angebotsdokumente mit dem Angebotsteam
  • Konzeptfestlegung und Optimierung zusammen mit dem Kunden und dem Angebotsteam
  • Abstimmung und Erstellung der Stücklisten, R&D-Abschätzungen, Qualifikationskosten, Fertigungskosten und -investition sowie Werkzeugherstellkosten gemeinsam mit den Fachteams

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem ähnlichen Bereich und bringen folgende Kenntnisse/Erfahrungen mit:

  • Praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement (Projektplanung, -entwicklung, -steuerung und -betreuung)
  • Kenntnisse im Bereich Risikomanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, SAP, MKS und Sharepoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von MitarbeiterInnen sowie Motivationsfähigkeit
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Präsentationstechnik
  • Kundenorientiertes und eigeninitiatives Arbeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und gute Analysefähigkeit
  • Erhöhte Reisebereitschaft

Was wir bieten:

  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindungen zu unserem Standort in 1200 Wien (Traisengasse)
  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten mit der Möglichkeit innovative Ideen einzubringen
  • Attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und internationalen Konzern
  • Sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima
  • Benefits: Essenszuschuss in der hausinternen Kantine, Jobticket (Verkehrsmittelförderung), Betriebsarzt, flexible Arbeitszeit, Home Office, Sportaktivitäten, laufende Aus- und Weiterbildung, Coaching & Sozialberatung etc.

Das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt laut KV FEEI beträgt 39.916,10 EUR brutto auf Vollzeitbasis. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung, aber für die Position bieten wir Ihnen mindestens 42.000 EUR brutto jährlich.

Sie sind ein/e TeamplayerIn mit einer Leidenschaft für automobile Technik? Mit Neugier, Kompetenz, Leidenschaft und Mut auch einmal Dinge in Frage zu stellen, die andere für selbstverständlich erachten, diese Eigenschaften treffen auf Sie zu?

Dann starten Sie durch und bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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www.careers-continental.com

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