Digitaler Produktmanager (m/w/d)

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Vollzeit

Digitaler Produktmanager (m/w/d)

Elsbethen, Austria

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Als Digitaler Produktmanager (m/w/d) trägst Du zur gesamten Produktvision und -strategie bei und managst die Produktplanung & -ausführung während des gesamten Produktlebenszyklus. In dieser spannenden Position stellst Du sicher, dass die Produkte im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie sind. Du bist für die Einführung der Produkte und deren Qualität verantwortlich. Außerdem sorgst Du dafür, dass immer alle bestehenden und neuen Produktfunktionen innerhalb der bestehenden Analytik-Umgebung getrackt werden. Bei Fragestellungen zu Kommunikationsplattformen und Distribution Services, die Veränderungen und Prozessverbesserungen fördern, berätst Du lösungsorientiert.

DIE ROLLE

Bereiche, die Ihren Stärken entsprechen

(Verantwortlichkeiten, die wir Ihnen anvertrauen)

UNTERNEHMENSANFORDERUNGEN UND -BEDÜRFNISSE

Du bildest die Schnittstelle zwischen den kaufmännischen und technischen Abteilungen, sowie den externen Partnern. Dabei arbeitest Du mit den Business Ownern und wichtigen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen in User-Journeys und Funktionen zu übersetzen. Zu deinen Ansprechpartnern zählen die Abteilungen Kommunikation, Programmierung, Recht, Finanzen, Vertrieb, IT und Marketing. Du definierst Erfolgs- und Akzeptanzkriterien sowie Qualitätsmaßnahmen. Darüber hinaus schaffst Du eine nutzerzentrierte Denkweise durch Analysen, Benutzer-Feedbacks, Benutzertests, Forschung und Benchmarking.

ROADMAPS & BACKLOGS

Bei der Planung steht immer der Nutzen für User und für das Business im Fokus, entsprechend verwaltest Du auch die Prioritäten und Backlogs. Hierzu definierst, verwaltest und lieferst Du Produkt-Roadmaps. Du wandelst Anforderungen in spezifische Konzepte, User-Stories und Aufgaben um und pflegst das Produkt Backlog, der das Rückgrat der Produktverbesserungen bildet. Um sich auf die Identifizierung und Entwicklung eines minimal realisierbaren Produkts zu konzentrieren, nutzt Du die schnelle Wiederholung und konzentrierst sich auf kleinere Einheiten.

ZUSAMMENARBEIT & AUSFÜHRUNG

Du arbeitest in einem funktionsübergreifenden Team, bestehend aus den verschiedenen Business Abteilungen, Analytics, Design, Produkt und Technik, und trägst Du zu einer effektiven Zusammenarbeit bei. Du führst Aufträge ganzheitlich, fristgerecht und in Übereinstimmung mit vereinbarten Strategien und Prozessen sowie UX-, Marken- und gesetzlichen Richtlinien durch. Darüber hinaus agierst Du je nach Bedarf als Product Owner in einer agilen Produktentwicklung (SCRUM) oder als Projektverantwortlicher in der konventionellen Produktentwicklung.

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld in der Medienbranche oder digitalem Bereich
  • Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von digitalen, medialen Projekten und/oder Implementierung von neuen Produkten
  • Gute Kenntnisse hinsichtlich Projektmanagement-Tools, Produktentwicklungsplattformen, Prototyping, Wire Framing und Analyse- und Designtools
  • Lösungsorientierte Denkweise, die Veränderungen und Prozessverbesserungen fördert
  • Fähigkeit bei verschiedenen Aufgaben den Überblick zu behalten und zu priorisieren
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen mit unterschiedlich ausgeprägtem technischem Fachwissen
  • Leidenschaft für Sport, Musik, Events sowie für Medien, digitale Produkte und Dienstleistungen
  • Hochschulabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, (digitale) Medien, Design, Technik, oder in einer verwandten Fachrichtung
  • Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Reisetätigkeit bis zu: 10%

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 1.821 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

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