Aufstieg zum kaufmännischen Leiter (ALLE)

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Aufstieg zum kaufmännischen Leiter (ALLE)

Produktions- und Vertriebscontrolling, Mauthausen

Unser Kunde ist die sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe Poschacher Baustoff Holding mit Stammsitz in Mauthausen. Mehr als 260 Mitarbeiter/innen arbeiten in den zahlreichen Niederlassungen in Österreich. Zur Integration des Natursteinwerkes in die Holding und der weiteren Professionalisierung des traditionsreichen Produktions- und Handelsunternehmen im Bau/Baunebengewerbe, suchen wir eine qualifizierte Nachwuchsführungskraft. In dieser Funktion sind Sie organisatorisch in die PBH Holding eingebunden, jedoch funktional vorrangig für das Natursteinwerk tätig. Ebenso werden Sie Sonderaufgaben in der Holding übernehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme und Weiterentwicklung des Controllings für das Natursteinwerk
  • Organisation und Erstellung der jährlichen strategischen Planung und operativen Budgetierung
  • Termingerechte Erstellung der periodischen Berichte einschließlich Präsentation an die Unternehmensleitung
  • Sicherstellung einer leistungsfähigen Kostenrechnung, überwiegend für die Bereiche Produktion und Vertrieb
  • Koordinierung der gesamten Buchhaltung einschließlich Bilanzierung
  • Organisation der Betriebsdatenerfassung, sowie Sicherstellung der IT-Unterstützung für die operativen Einheiten
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmensprozesse bzw. Übernahme von Sonderaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, UNI)
  • Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Bilanzierung und/oder Controlling
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität, sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, ERP, etc.)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und gute Selbstorganisation
  • Analytische und strategische Kompetenz
  • Hands-On Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Ein selbstständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit breiten Möglichkeiten Ihre Expertise einzubringen
  • Attraktive Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe

Office Settings:

  • Klimatisierung
  • Eigenes Büro

Mobilität/Erreichbarkeit öffentlich:

  • Gute öffentliche Anbindung

Geldwerte Benefits:

  • Firmenhandy zur Privatnutzung
  • Firmen-Laptop zur Privatnutzung
  • Prämien

Flexibilität:

  • Flexibles Arbeiten (Arbeitszeiten/Gleitzeit; Arbeitsort)

Employability:

  • Weiterbildung
  • Ab EUR 3.500,- Monatsbrutto, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation

Kontaktperson:

Bianca Altendorfer, MSc
bianca.altendorfer(at)trescon.at
+43 732 738341-13

Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung (TRESCON Karriereportal, E-Mail)

Kenn-Nr. 9746

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