HR Business Partner/in

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Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen in Oberösterreich und als Teil eines internationalen Konzerns Markführer in seinem Segment. Innovation, höchste Qualität und zielgerichtete Kundenorientierung sind Basis seiner beeindruckenden Erfolgsgeschichte. Wachstum, Dynamik und ein stark internationales Umfeld stellen dementsprechende Ansprüche an ein modernes, professionelles HR Management. Daher bieten wir einer ausgereiften Persönlichkeit die TOP-Karrierechance als:

HR Business Partner/in

ausgezeichnete Karriereperspektive, internationale Industrie, Zentralraum OÖ, ab EUR 80.000,-

Da können Sie Input liefern und Themen vorantreiben:

  • In dieser anspruchsvollen Aufgabe agieren Sie als kompetente/r Sparring-Partner/in in arbeits- und sozialrechtlichen sowie sämtlichen personalrelevanten Themenstellungen für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
  • Sie übernehmen proaktiv die Verantwortung Personalthemen voranzutreiben und dabei das große Ganze im Auge zu behalten, immer in Konformität mit der globalen Unternehmensstrategie
  • Als wesentliche Schlüsselperson im HR-Team reporten Sie direkt dem HR-Director am Standort und sind im engen Austausch mit dem internationalen Headquarter und den lokalen HR-Kollegen/innen aus Recruiting, PE/OE und Comp&Ben
  • Ein modernes Personalcontrolling und der notwendige Blick aus der Hubschrauberperspektive sind Ihr Trumpf, um die Optimierung von HR-Strategie und -Prozessen erfolgreich und nachhaltig voranzutreiben und mitzugestalten

Diesen Erfahrungsschatz bringen Sie mit:

  • Sie sind als HR Generalist/in voller Leidenschaft für Personalthemen wie geschaffen für diese TOP-HR BP-Position
  • Ihre fachliche Kompetenz vorausgesetzt, überzeugen Sie mit einem gewandten, sicheren Auftreten und einer ausgeprägten sozialen Kompetenz
  • Mit Ihren guten Englischkenntnissen bewegen Sie sich souverän in einem internationalen (Konzern-)Umfeld
  • Ihre Kompetenz fundiert auf Ihrer kaufmännischen Ausbildung (Schwerpunkt Personalwirtschaft/Arbeitsrecht von Vorteil)
  • sowie Ihrer einschlägigen mehrjährigen Praxis in einer generalistischen Personalfunktion in einem Industrie(-nahen) Unternehmen

Das wird Ihnen geboten:

  • Eine breitgefächerte HR Schlüsselposition mit abwechslungsreicher Karrierechance und vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
  • Die Möglichkeit, Ideen im HR-Governance-Team bei regelmäßigen Jour-fixes aktiv einzubringen und voranzutreiben
  • Es erwarten Sie attraktive finanzielle Rahmenbedingungen ab EUR 80.000,- Jahresbruttogehalt (je nach Kompetenz und Erfahrung) sowie tolle Sozialleistungen in einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten in einer werteorientierten Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 2169-HILL)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

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hill-webersdorfer.at

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