HR Team Lead Recruiting & Personalentwicklung (m/w)

  • Stelleninserat
  • Arbeitgeber
Drucken

Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung stehen im Fokus Ihrer Aufgabe als Playing Captain eines engagierten HR-Teams bei einem innovativen, internationalen Unternehmen. Unser Kunde ist eine Experten-Organisation mit einem ausgezeichnetem Employer Brand und attraktiven Benefits.

HR Team Lead Recruiting & Personalentwicklung (m/w)

Das erwartet Sie

In dieser stark operativen Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und einer agilen Arbeitswei-se. Ihre Verantwortung erstreckt sich über mehrere, auch internationale, Standorte mit den österreichischen Büros in Wien und Graz. Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg besteht in der aktiven Unterstützung des Wachstums und der strukturellen und organisatorischen Entwicklung der Organisation. Ihre wichtigsten Aufgaben sind daher die Sicherstellung des Recruitingerfolgs an allen Firmenstandorten sowie Durchführung von PE- und OE-Projekten im Auftrag und als Sparringspartner/in der Geschäftsführung.

Bei unserem Kunden finden Sie einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits (Mobilitätszuschuss, Mitarbeiterevents, Fortbildungen, Büroverpflegung, usw.). Ihr Gehalt beträgt mindestens 60.000 Euro brutto p.a.

Das ist Ihre Rolle

Als interne/r HR-Dienstleiter/in und umsichtige/r Veränderungsmanager/in übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Führung und Unterstützung des HR-Teams als fachliche/r Mentor/in mit Schwerpunkt Recruiting
  • Ownership und Projektmanagement von OE-Themen, wie z.B. MbO, Mitarbeitergespräche, Karrierewege, Benefits, usw.
  • Employer Branding (z. B. Karrieremessen, Uni-Recruiting, usw.)
  • Begleitung von Change Prozessen
  • Budgetverwaltung

Das ist Ihr Profil

Sie haben eine mindestens 5-jährige Erfahrung im Human Resources Management mit Schwerpunkt Recruiting und PE und sind ein Profi mit ausgeprägter Fach- und Führungskompetenz und Gespür für die Unternehmenskultur einer Experten-Organisation. Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium, Erfahrung in einer nach agilen Prinzipien arbeitenden Branche (bevorzugt im Mittelstand), und ausgezeichnete Englischkenntnisse. Persönliche Integrität, Kooperations- und Dienstleistungsbereitschaft prägen Ihren Arbeitsstil. Ihr neues Team freut sich auf eine kompetente, unterstützende und vertrauenswürdige Führungskraft mit einer starken Motivation.

Nutzen Sie die Möglichkeit eines Videointerviews: zum Schutz Ihrer Gesundheit bietet Ihnen die F-Personalagentur für Finanzwesen GmbH mit Sitz in Graz und Wien statt eines persönlichen Gesprächs gerne ein Videogespräch via Skype, WhatsApp, etc. an. Wir arbeiten im Auftrag von sorgfältig ausgewählten Unternehmen, die Ihnen immer eine Fixanstellung anbieten. Bei Interesse geben wir Ihnen gern umfangreiche Details zu unserem Kunden und zur freien Stelle.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Dienst-/Zeugnisse) via unsere Website www.f-personalagentur.com. Für weitere Fragen stehtIhnen Frau Mag. Joanna Posch, MBA, unter
0664 84 89 821 gerne zur Verfügung.

Weitere Jobs, die dich interessieren könnten

Alle 13 Personalentwicklung Jobs in Graz anzeigen

Erhalte Personalentwicklung Jobs in Graz per E-Mail