Product Manager/in Frontend – Infrastructure & Workplace (w/m/d)

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Product Manager/in Frontend - Infrastructure & Workplace (w/m/d)

Ref. 759

Die Abteilung Kundenübergreifende Lösungen trägt die inhaltliche und finanzielle Verantwortung für Entwicklung und Betrieb des gesamten Portfolios kundenübergreifender Lösungen im jeweiligen thematischen Fokusbereich von ihrer Entstehung bis hin zum eventuellen Ausscheiden aus dem Markt. Die Teams sind zuständig für die Konzeption und die Umsetzung der Produktstrategie undder Produktentwicklung und erstellen in Abstimmung mit Product Engineering, Product Operations und dem Procurement Business-Cases, Angebote und Ausschreibungen. Product Manager verantworten die Erfülung der Service Level Agreements, der geplanten Budgets und Business-Cases, sowie den Produkt Lebenszyklus.

Das Team Infrastructure & Workplace verantwortet die Planung, Steuerung und Kontrolle von Collaboration Diensten „as-a-Service" (z.B. Produkte für E-Mail, Collaboration-Plattform, Echtzeitkommunikation, Mobile Device Management und andere) sowie Client Design.
Des Weiteren verantwortet das Team die Planung, Steuerung und Kontrolle von „Out-of-the-Shelf" Infrastruktur-Lösungen inkl. PaaS, IaaS, Netzwerk, Data-Centre, Middleware und Datenbanken.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung der Produkt-Roadmap (Releaseplanung, End-of-Life Planung etc.)
  • Neuproduktentwicklung und Markteinführungskonzepte
  • Marktanalysen (Marktpotenzial, Technologietrends, Wettbewerbsstruktur)
  • Business Cases mit kompetitiven Pricing Strategien
  • Produktpositionierung beim Kunden
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und Ausschreibungen
  • Interne/r Auftraggeber/in für Produktentwicklungen und Betrieb
  • Führung von crossfunktionalen Teams
  • Autorisierung von Changes
  • Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungserfüllung
  • Produkt Service-Reviews mit internen und externen Kunden
  • Schnittstelle zu Verfahrensverantwortlichen beim Kunden
  • Vertretung der Auswirkungen von Major Incidents gegenüber dem Kunden

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH oder Erfahrung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 10 Jahre) im Product Management und/oder Workplace & Infrastruktur Bereich
  • Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Presales Consulting und Business Developement
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und strategischer Weitblick
  • Erfahrung im Personalmanagement von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohes Verantwortungs-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
  • Hohes Interesse an Zukunftstechnologien und aktuellen IT-Trends
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Umfeld
  • Ein herausragendes Weiterbildungsangebot
  • Hervorragende Karriereoptionen und attraktive Laufbahnen
  • Flexible, faire und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Ein Büro mit sehr guter Anbindung und Infrastruktur im Herzen Wiens (Wien Landstraße)

Bei facheinschlägiger Berufserfahrung bieten wir laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.516,50. Eine Überzahlung ist möglich.
In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten.
Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Interessiert?

Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich gleich hier online.

Ihre Ansprechperson für die ausgeschriebene Position ist Mag. Iris Maria Wiegele (Telefon: 0043 664 6128345 )

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