Nachwuchs Baukoordinator (m/w/d)

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Nachwuchs Baukoordinator (m/w/d)

Vollzeit

technische Ausbildung, (mind. HTL bzw. Fachschule oder Ähnliches)

Minimum EUR 4.000,-- brutto p.m. sowie Boni-Zahlungen

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Tiroler Unternehmen, das sich in der Baubranche einen Namen als Spezialist für Arbeitssicherheit gemacht hat. Um der Nachfrage gerecht zu werden, wird vorausschauend eine Person gesucht, die idealerweise aus der Baubranche kommt und sich zum Baukoordinator oder zur Sicherheitsfachkraft ausbilden lassen möchte. Der Auftraggeber übernimmt die Ausbildungskosten und bietet eine langfristige Zusammenarbeit.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereich...

  • Überwachen der Anwendung aller Vorschriften, Pläne und Maßnahmen auf der Baustelle, unter Einbeziehung des Bauherrn, der Projektleitung, der ausführenden Firmen sowie der Behörden
  • Überwachen der Umsetzung der Pläne zur Gebäudeerstellung
  • Erreichen der Qualitätsansprüche - im Interesse des Bauherrn - unter den gegebenen Kosten- und Zeitrahmen
  • Leistungsabnahme, Mängelfeststellung und Veranlassen der Behebung
  • Achten auf die Umsetzung der Grundsätze der Gefahrenverhütung durch die ausführenden Unternehmen, zum Schutz der Arbeitnehmer.
  • Organisation der Zusammenarbeit und die Koordinierung der Tätigkeiten zwischen den ausführenden Unternehmen am Bau, wenn diese gleichzeitig oder knapp aufeinanderfolgend ihre Bereiche bearbeiten.

__Was Sie mitbringen...

  • technische Ausbildung (mind. HTL bzw. Fachschule oder Ähnliches)
  • langjährige Berufserfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe oder Tätigkeit als Bauleiter bzw. Führungskraft (idealerweise bereits 10 Jahre)
  • interdisziplinäres technisches Wissen, in Kombi mit kaufmännischem Know-How
  • hohes Organisationstalent und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Führungsstärke, Stressresistenz und Durchhalte- sowie Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • umsichtige, genau und zuverlässige Arbeitsweise

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Unser Auftraggeber bietet ein Bruttogehalt in der Höhe von EUR 4.000,00 pro Monat, plus Boni-Zahlungen, Dienstauto zur privaten Nutzung und Spesenabrechnung. Dienstort (Büro) ist Innsbruck. Eine Überbezahlung ist, entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, vorgesehen.

Corona bringt den Arbeitsmarkt in Bewegung, aber es herrscht nicht Stillstand - im Gegenteil.

Krisen bieten Chancen.


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