TrainerIn mit Schwerpunkt Verkaufstraining & Führungskräfte-Entwicklung

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Sie fühlen sich in der Welt des Handels zu Hause und sind professionell im Umgang mit Menschen? Zudem haben Sie Spaß daran, Ihr Wissen weiterzugeben und Trainings für die Mitarbeiter/innen in unseren Märkten durchzuführen?

Mit viel Gestaltungsfreiraum im Bereich Training undangesiedelt innerhalb der Abteilung Personalentwicklung, suchen wirfür unsere Märkte im Westen Österreichs (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg) ab sofort eine/n hochmotivierte/n TrainerIn mit Schwerpunkt Verkaufstraining und Führungskräfte-Entwicklung in Vollzeitbeschäftigung.

TrainerIn mit Schwerpunkt Verkaufstraining & Führungskräfte-Entwicklung für Westösterreich

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit an der Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings mit Schwerpunkt Verkauf sowie Führungskräfte-Entwicklung für unsere MitarbeiterInnen
  • Zielgruppenspezifische, didaktische Aufbereitung aller Trainingsmaßnahmen
  • Einsatz von State-of-the-Art Kommunikationstechnologien
  • Organisation und Termin- Koordination der Schulungen im Westen Österreichs in Absprache mit der Personalentwicklung
  • Nachbereitung, Evaluierung sowie laufende Weiterentwicklung der Trainings
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Service
  • Laufende Weiterbildung durch Selbststudium und Seminare
  • Mitarbeit an verschiedenen HR- Projekten

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als TrainerIn, idealerweise im Einzelhandel;
  • TrainerInnen-Ausbildung mit Zertifizierung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Englisch Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsprofi mit professionellem Auftreten
  • Sehr gute didaktische Fähigkeiten sowie Freude an Wissenstransfer
  • Motivierende Persönlichkeit und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Hohe Reisebereitschaft (Einsatzbereich Westösterreich - regelmäßige Meetings im HQ Vösendorf), Flexibilität und Organisationstalent
  • Interesse und Bereitschaft an ständiger Weiterentwicklung

Das bieten wir Ihnen:

  • Dienstauto auch zur privaten Nutzung
  • Diensthandy und Notebook
  • Vielseitiges Aufgabengebiet
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterrabatte

Bezahlung:

Ein Bruttojahresgehalt ab EUR 43.000,--, Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich

Interesse?

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und profitieren Sie von der Beständigkeit eines internationalen Unternehmens. Bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Ansprechpartner: Katharina Hartmann (Recruiting & Employer Branding)
MediaMarktSaturn Österreich

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