Talent Management Specialist (m/f/d)

  • Graz, Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 30.3.2020
  • Stelleninserat
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Jobnummer:
8123

Standort:
Graz / Wien

Jobnummer: 8123
Gruppe: Magna Corporate
Division: Magna International Europe GmbH
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: Graz, ViennaGruppenbeschreibung

Bei Magna entwickeln wir Technologie, die die Branche aufrüttelt und dringende Probleme der Verbraucher, unserer Kunden und unserer Umwelt löst. Wir sind der einzige Anbieter von Mobilitätstechnologie, der ganzheitliches Fachwissen über Fahrzeuge vorweisen kann.

Qualität und kontinuierliche Verbesserung haben für uns höchste Priorität, da unsere Produkte tagtäglich das Leben von Millionen von Menschen beeinflussen. Aber uns macht weit mehr aus als unsere Produkte. Wir sind eine Gruppe von Menschen mit starkem Unternehmergeist, deren kollektives Know-how uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Bei World Class Manufacturing ist der Weg das Ziel, und es sind unsere talentierten Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg anführen.

Talent Management Specialist (m/f/d)

Überblick Position

An unserem Corporate Standort in Graz oder Wien suchen wir eine/n Talent Management Specialist (m/w/d).

Hauptaufgaben

In dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie insbesondere für die Einführung neuer, sowie die Weiterentwicklung bestehender internationaler Talent Management Programme zuständig. Sie unterstützen und beraten auch in der Umsetzung und Anwendung von zentralen HR-Prozessen wie Performance Management, Nachfolgeplanung, Aus- und Weiterbildung oder Führungskräfteentwicklung bis in die Top-Management-Ebene. Als Experte/ Expertin ist es für Sie eine Selbstverständlichkeit aktuelle Trends auf diesem Gebiet proaktiv zu verfolgen und im Sinne von KVP zu evaluieren. Sie erkennen entsprechende Umsetzungserfordernisse und verstehen es, das Management davon zu überzeugen.

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung (Universität, FH) auf einem relevanten Gebiet (HR, OE, Psychologie oä)

Berufliche Erfahrung / Qualifikation

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Talent Management auf internationaler Konzernebene (Matrixorganisation)
  • Profunde Erfahrung mit einschlägigen HR Prozessen inkl. Planung, Umsetzung und Marketing
  • Erfahrung mit den international üblichen Konzepten, Produkten und Tools zu diesen Themen sowie Kenntnis eines modernen HRIS
  • Nachweisliche Erfahrung im überzeugenden Umgang mit Management-Teams (inkl. Executives)
  • Projektmanagement-Erfahrung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Umsetzungsstark und kommunikativ

Weitere Informationen

Wir bieten engagierten Mitarbeiter*innen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, sowie Entwicklungsperspektiven durch individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem global agierenden Umfeld. Fairness und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeiter*innen, diese Grundsätze sind im Herzstück unserer Betriebsphilosophie der Magna Mitarbeiter Charta verankert. Ziel ist ein Arbeitsumfeld, das MitarbeiterInnen inspiriert und motiviert.

Für diese Position ist ein Jahreszielgehalt von mindestens EUR 52.500,- brutto vorgesehen. Es ist für Magna selbstverständlich, dass eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie attraktive Sozialleistungen geboten werden.

Fühlen Sie sich davon angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über https://www.magna.com/company/careers.

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