Projektmanager Elektro- und Hybridfahrzeuge (w/m/x) - Wanted - technischer Projektleiter für die Entwicklung von Antriebssystemen

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Projektmanager Elektro- und Hybridfahrzeuge (w/m/x)
Wanted - technischer Projektleiter für die Entwicklung von Antriebssystemen

(Jn 46893) / Arbeitsort: Wien Umgebung (Süd)

Unser Auftraggeber ist ein namhafter Zulieferer in der Automotive-Industrie und Entwickler von innovativen Mobilitätskonzepten. Als Projektmanager für Elektro- und Hybridfahrzeuge sind Sie in leitender Position für die Entwicklung von innovativen Antriebssystemen verantwortlich! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Autofahrens neu!

Ihre zukünftige Rolle

  • Steuerung und technische Leitung von internationalen Kundenprojekte im Bereich Antriebssysteme für Elektro- und Hybridsysteme
  • Eigenverantwortliche Konzeption und Verantwortung des Projektzeitplanes und -budgets
  • Vorausschauende Projektsteuerung hinsichtlich Technik, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Terminen
  • Nachhaltige Entwicklung und Führung der Projektteams
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern bzw. Kunden auf Augenhöhe
  • Regelmäßiges Reporting

Sie bieten

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise TU/FH Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder ähnliches)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Bereich
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Automotive Prozessen (ISO/SPICE) von Vorteil
  • Teamplayer sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisations- und Kommunikationsgeschick
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft im Ausmaß von <20% innerhalb Österreichs / Europas

Das Besondere an dieser Position

  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe
  • Internationales Umfeld
  • Tragende Rolle beim Entstehungsprozess innovativer Produkte
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Gleitzeit und Home Office Möglichkeit
  • Soziale Benefits wie Sport- und Gesundheitsprogramm, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Strukturierte Einschulung und Onboarding-Modell (Buddy-System)
  • Offene und familiäre Firmenkultur

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3400 und EUR 6000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Richard Einöder, richard.einoeder@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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