Sales Manager Start-up SaaS (m/w/d)

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Unser Auftraggeber ist ein innovatives, agiles und international tätiges Start-up aus Wien im Bereich digitale Führungskräfteentwicklung. Das Unternehmen hat eine Softwarelösung entwickelt, die Führungskräften objektives Feedback auf Echtzeitbasis zur Verfügung stellt. Dieses Tool ermöglicht es Führungskräften, sich kontinuierlich zu verbessern, eigene Talente zu entdecken, Teamspirit zu fördern und eine positive Führungskultur aufzubauen. Führungskräfte erhalten so regelmäßig und zeitnah strukturiertes Feedback und somit, die Möglichkeit kontinuierlich zu wachsen. Nach dem erfolgreichen Start am Markt mit tollen Kunden, macht das Unternehmen gerade den nächsten Schritt in Richtung nachhaltiges Wachstum. Um die weitere Entwicklung voran zu treiben, suchen wir einen motivierten Sales Manager für die DACH Region.

Sales Manager Start-up SaaS (m/w/d)

Wir suchen:

  • Erfahrung im Verkauf von SaaS Anwendungen
  • Spaß im Umgang mit Kunden aus dem HR Umfeld und auf Geschäftsführerebene
  • Eine Persönlichkeit mit Interesse an der Personalentwicklung
  • Einen Pionier, der in Chancen denkt und mit Begeisterung einen neuen Markt entwickelt
  • Gute Kundenkommunikation und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind gerne gesehen)

Du suchst:

  • Ein spannendes Produkt mit einem klaren Zielgruppen-Fokus
  • Aktiven Kundenkontakt am Telefon und in persönlichen Terminen
  • Eigenverantwortung und die Möglichkeit zu gestalten und zu wachsen
  • Ein Unternehmen mit einer klaren Wachstumsperspektive
  • New Work - eine Kombination aus Office, mobilem Arbeiten und Home Office (auch Teilzeit Beschäftigung ist möglich)
  • Ein interessantes Gehaltspaket (ab EUR40.000,- Vollzeit) aus Fixum und variablem, ungedeckeltem Bonus

Deine Aufgabe:

  • Erster Ansprechpartner für Potentialkunden
  • Steuerung des Vertriebsprozesses vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Marktrecherche und Weiterentwicklung der Sales-Pipeline sowie Pflege des CRM Systems
  • Termine bei Kunden vor Ort, in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Aufbau fachlicher Expertise im Bereich Leadership/Personalentwicklung
  • Teamwork bei der Umsetzung von Pilot-Projekten und im Onboarding von Kunden

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung:
Hier geht's zum Bewerbungsformular

Dein Ansprechpartner
Christian Bartl
Chief Recruiting Officer
bewerben@ecommercepeople.at

www.ecommercepeople.at

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