Testautomatisierung Entwickler

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Amaris ist eine unabhängige, internationale Technologie und Management Consulting Gruppe. 2007 gegründet, ist die Gruppe heute bereits in mehr als 50 Ländern vertreten und unterstützt über 750 Kunden weltweit über den gesamten Lebenszyklus ihrer Projekte. Unsere Fachkompetenzen umfassen fünf Innovationsschwerpunkte: Business & Management, Informationstechnologie, Ingenieurwesen & High Tech, Telekommunikation, Biotechnologie & Pharma. Mit über 65 Büros in der ganzen Welt bietet die Gruppe seinen Kunden an all ihren Standorten stets einen engen lokalen Support sowie seinen Mitarbeiter eine Vielzahl an internationalen Karrieremöglichkeiten.

In Österreich konzentriert sich Amaris auf die Bereiche Informationstechnologie, Ingenieurwesen & High Tech sowie Biotechnologie & Pharma. Mit rund 150 Mitarbeitern in Wien und Ostösterreich betreut Amaris 70 Großkunden und unterstützt diese nachhaltig in der Durchführung von komplexen Projekten.

Testautomatisierung Entwickler

Ihre Rolle

Wir suchen nach einem Test Automation Engineer für unser Team in Wien!

Ihre Aufgaben

  • Analyse der Geschäftsanforderungen und Definition einer systematischen Teststrategie einschließlich Testautomatisierung in einer agilen Umgebung;
  • Definition, Entwicklung und Ausführung von funktionalen und nicht funktionalen, manuellen und automatisierten Testfällen für Softwareanwendungen und Schnittstellen;
  • Fehleranalyse und Fehlermanagement;
  • Testautomatisierung mit unterstützten Tools anwenden und weiterentwickeln;
  • Überprüfung und weitere Optimierung von Testmethoden und Testautomatisierungsmethoden;
  • Intensive Zusammenarbeitet mit Software-Architekten, Software-Ingenieuren, Software-Beratern, Test-Beratern, Test-Ingenieuren, Test-Managern, Business-Analysten und Projektmanagern oder technischen Projektmanagern;
  • Unterstützung der Geschäftseinheiten in verschiedenen Testphasen (z. B. Bewertung der Geschäftsanforderungen, Definition der Akzeptanzkriterien, Fehleranalyse).

Ihre Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Softwaretests und Testzertifikaten (z. B. ISTQB, CAT, MAP);
  • Angemessene technische Ausbildung (technische Schule oder Universitätsabschluss);
  • Sehr gute SQL- und Skriptkenntnisse
  • Gute Kenntnisse einer Programmiersprache und einer Skriptsprache (z. B. Java);
  • Sehr gute Erfahrungen beim Testen von APIs und mobilen Anwendungen;
  • Hervorragende Kenntnisse verschiedener Testautomatisierungs-Tools (z. B. Selen, Appium, HP UFT) und Implementierung automatisierter Testfälle;
  • Sehr gute praktische Erfahrung mit anderen Testwerkzeugen (z. B. HP ALM, HP Loadrunner, JMeter);
  • Erfahrung mit SCRUM oder Kanban;
  • Kenntnis aktueller Tools für die Zusammenarbeit (z. B. Confluence, Jira);
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld;
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch als Vorteil;
  • Bank-Know-how als Vorteil.

Vorteile

  • Arbeiten in einem Unternehmen, das nach Innovation strebt: Sie haben vom ersten Tag an eine entscheidende Rolle;
  • Sie erhalten eine Schulung, um Ihre technischen Fähigkeiten in den verschiedenen Aspekten Ihrer beruflichen Entwicklung zu verbessern.
  • In einem jungen, freundlichen und unterhaltsamen Umfeld (Durchschnittsalter: 28 Jahre) knüpfen Sie enge Beziehungen zu Menschen auf der ganzen Welt.
  • Sie arbeiten mit talentierten und kollaborativen Mitarbeitern zusammen, die Sie sowohl fördern als auch unterstützen.
  • Chance an verschiedenen herausfordernden Projekten zu arbeiten - erweitern Sie Ihr Wissen in verschiedenen Bereichen;
  • Jahreskarte, Essensgutscheine, Telefon, Laptop.

Zusätzliche Information

  • Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit.
  • Ort: Wien, 1030.
  • Büroumgebung: Gute Mischung aus multikulturellen Nationalitäten.

UNSER ANGEBOT

  • ein modernes, dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen
  • umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
  • interessante und herausfordernde Aufgaben
  • ansprechende Sozialleistungen (u.A. Essensgutscheine/Kantine, Jahreskarte, Pensionsversicherung etc.)
  • eine langfristige Perspektive

Für diese Position bieten wir eine Gehaltsbandbreite EUR 39.000,-- bis EUR 62.000,-- brutto/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung, basierend auf dem IT-Kollektivvertrag. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit, interessante Entwicklungsperspektiven und ein attraktives Dienstverhältnis in einem modernen Topunternehmen. Falls Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Amaris
Diana Bulearca, MSc.
Talent Acquisition Specialist
dbulearca@amaris.com
Web: https://careers.amaris.com/amaris-careers-page/home/home-page-v2/job-offer-overview1/job-offer-detail1?jobId=19275&offerIds=19276_18856_18752_17312

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