Gruppenleiter/in Personalentwicklung

  • Wiener Neudorf, Wien Umgebung
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 26.3.2020
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VOLLER
PERSPEKTIVEN

Gruppenleiter/in Personalentwicklung

GEHALT

Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,00 auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

DIENSTORT

2355 Wr. Neudorf

STUNDEN

Vollzeit

Sie bringen Begeisterung für die Personalentwicklung mit und zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke aus und wollen Ihre persönliche Erfolgsgeschichte bei Österreichs Marktführer starten? Dann sind Sie bei uns richtig!

HAUPTAUFGABEN DER STELLE

  • Fachliche und disziplinäre Führung des gesamten Personalentwicklungsteams
  • Konzeptionierung, strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen (von der Fachausbildung bis zur Führungskräfteentwicklung)
  • Etablierung strukturierter HR-Prozesse und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten, modernen Personalentwicklung (Lernmethoden, Fachausbildung, Personalentwicklung sowie Führungsleitbild)
  • Steuerung und Mitwirkung bei unternehmensweiten HR-Projekten
  • Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalentwicklung
  • Evaluierung von Bildungsmaßnahmen und laufendes Bildungscontrolling
  • Enge und konstruktive Kooperation mit den internen Schnittstellen, um die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter voranzutreiben

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
  • Führungserfahrung in einer Personalleitungsfunktion, bevorzugt im Konzernumfeld
  • Expertise in der Anwendung moderner HR-Tools und Methoden
  • Arbeits- und Sozialrechtskenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Konzeptionelles Denken mit operativer Umsetzungsstärke und Eigeninitiative
  • Integrative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • Entscheidungsfreude, Lösungs- sowie Umsetzungskompetenz

UNSER ANGEBOT

  • Langfristige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
  • Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

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DEINE BENEFITS

Einschulung & Weiterbildung

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Flexible Arbeitszeiten

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