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C#/ .NET SW Entwickler (w/m/d)

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C#/ .NET SW Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden mehrere SW Entwickler (w/m/d) mit Erfahrungen in der C#/ .NET Webapplikationsentwicklung, um sich als Fullstackdeveloper (w/m/d) in die SW Produktentwicklung und kundenspezifische Projektumsetzung einzubringen.

Bewerbung:
per Mail an office@techsearch.at

Referenznummer:
257321-SPKA

Ansprechpartner:
Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als C#/ .NET Entwickler (w/m/d) sind Sie für die Entwicklung von Webapplikationen mittels C#, ASP.NET, JavaScript und AngularJS verantwortlich. Gemeinsam im Scrum-Team konzipieren, entwickeln und testen Sie neue SW-Produktfeatures und bringen sich auch in die Ablöse des Legacy Systems ein.

Je nach Interesse und Erfahrung können Sie den Entwicklungsfokus stärker auf das Backend oder das Frontend legen, wobei es das Ziel ist, dass Sie sich mittelfristig als Fullstack-Entwickler (w/m/d) positionieren.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines langjährig erfolgreichen IT-Unternehmens, welches Enterprise-Lösungen für die Versicherungsbranche konzipiert, entwickelt, integriert und betreut.
  • Es erwartet Sie ein vielseitiger Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum im Aufgabenbereich und die Möglichkeit, sich langfristig fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.
  • Sie arbeiten gemeinsam mit 3-5 weiteren Entwicklern (w/m/d) in einem der 3 SW Teams, die jeweils einen Produktschwerpunkt haben.
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und Teamwork prägen die familiäre Unternehmenskultur des ca. 50 Personen großen Unternehmens.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit einem großzügigen Gleitzeitrahmen und die Möglichkeit zum Zeitausgleich sind selbstverständlich.
  • Firmen Events und gemeinsame Aktivitäten, wie wöchentliches gemeinsames Frühstücken, diverse Gesundheitsprogramme, wie Massagemöglichkeiten während der Arbeitszeit und Rückentraining, zählen zum ausgezeichneten Gesamtpaket.
  • Zudem ergänzen gratis Obst und Getränke sowie die gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. die Möglichkeit eines günstigen Garagenplatzes das attraktive Angebot.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Ausbildung und Erfahrung bei einem Gehalt ab 3.100 EUR monatlich (14x) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation.
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, SW Entwicklung, SW Engineering, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
  • Gute Kenntnisse und erste einschlägige Erfahrung in der C#/ .NET/ .NET Core Entwicklung sowie einschlägige Web-Applikationsentwicklungserfahrung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Frontend- und/ oder Backendentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von ASP.NET, MVC und dem Entity Framework
  • Grundlegendes Wissen und idealerweise Erfahrung in der Entwicklung mit AngularJS und JavaScript
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung von REST Schnittstellen und im Einsatz von Datenbanken, v.a. MS SQL
  • Erfahrung im Unittesting und mit Code Reviews von Vorteil
  • Fundiertes Wissen zu professionellen Vorgehensweisen in der SW Entwicklung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit nach Scrum
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

  • hilfsbereit und kollegial, wodurch es Ihnen leichtfällt, gemeinsam im Team zu arbeiten und Lösungen zu entwickeln
  • lernbereit, offen und interessiert, um sich immer wieder mit neuen Ideen einzubringen und sich mit neuen Technologien zu beschäftigen
  • verantwortungsbewusst und umsetzungsstark, um neue Produktfeatures lösungsorientiert und qualitativ hochwertig auf den Boden zu bringen
  • loyal und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, um sich intern zu entwickeln

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