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Talente aus der Versicherung für das Consulting mit Prozess Know-how in Business und IT (m/w)

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Talente aus der Versicherung für das Consulting mit Prozess Know-how in Business und IT (m/w)

Ort Österreich

Ref # 747

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Wir suchen motivierte Personen für unsere Talent Pipeline im Versicherungsumfeld.

Wir bieten facettenreiche Jobs im Consulting.

Ideal für Sie mit Prozess Know-how für Business und IT.
In einem dieser Versicherungsfelder bringen Sie zwei bis vier Jahre Prozess Know-how mit.

  • Vertrieb
  • Betrieb
  • Vertragsmanagement / Schaden
  • Unfall
  • Gesundheit

Als prozessorientierter Analytiker und begeisterter Querdenker werden Sie Ihren Beitrag leisten, Versicherungen zu beraten und zukunftsfit zu machen. Dabei fokussieren Sie sich ganz auf die Business und IT Prozesse in den verschiedensten Versicherungsfeldern. Dort wo Sie Ihre Stärken sehen und wohin Sie sich entwickeln wollen.
Die Versicherungswelt ist Ihre und Sie wollen etwas bewegen, Sie wollen sich weiterentwickeln und möchten Ihre Erfahrungen bestmöglich einsetzen. Dann sind Sie bei uns genau richtig.


Die Talent Pipeline.
Für das laufende Recruiting spannender Consultingjobs im Versicherungsbereich bauen wir unsere Talent Pipeline auf.
Es erwarten Sie Jobs mit Perspektiven in Unternehmen, die viel in Ihre Aus- und Weiterbildung investieren - Sie werden sich fachlich in einer Spezialistenrolle oder in der Managementberatung mit dem "Big Picture" oder in der Linienfunktion entwickeln können. Dabei finden Sie sich in einem Umfeld wieder, wo für Ihre Entwicklung auf persönlicher, fachlicher und finanzieller Ebene viel Raum geboten wird. Sie haben die Chance, ein nachhaltiges Netzwerk für Ihre weitere berufliche Karriere aufzubauen.
Je nach Einsatzmöglichkeit und Erfahrung liegt die gehaltliche Bandbreite zwischen EUR 45.000 und EUR 80.000 Jahresbruttoeinkommen.
Sind Sie so ein Talent?
Ich denke ja, wenn Sie bis hierher gelesen haben.
Melden Sie sich am besten gleich jetzt. Sie werden mehr über die Talent Pipeline und Ihre Karrieremöglichkeiten erfahren - es zahlt sich definitiv aus.
Auch wenn Sie aktuell nicht unbedingt einen Jobwechsel anstreben, so macht es doch Sinn, wenn wir einander kennenlernen, um den Kontakt für zukünftige Möglichkeiten herzustellen.
Kontaktieren Sie jetzt unverbindlich und einfach Daniel Denk, unseren Senior Talent Sourcing & Acquisition Experten: d.denk@pavelka-denk.at
Er freut sich schon auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie können sich aber auch einfach und direkt für die Talent Pipeline bewerben - wir werden uns unmittelbar mit Ihnen in Verbindung setzen.
Dieser Job interessiert mich.
Bewerben Sie sich noch heute direkt auf unserem Jobboard - Einfach. Schnell.
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