Hardwareentwickler für Elektro- und Hybridfahrzeuge (m/w/d)

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Hardwareentwickler für Elektro- und Hybridfahrzeuge (m/w/d)

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12.02.2020
Job-Nr.: 845

Jetzt bewerben ASCO Engineering (www.asco-engineering.at) - ein Unternehmen der ASCO Group International (www.asco-group.at) - ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Als Spezialist in den Bereichen Human Resource Management und Qualitätsmanagement liegt unsere Expertise in der Abwicklung und Unterstützung von Projekten im eigenen Haus, wie auch bei jenen unserer Kunden vor Ort.

Für unseren Projektpartner im Bereich elektrische Antriebssysteme für Elektro- und Hybridfahrzeuge suchen wir für den Standort in T raiskirchen ab sofort eine/n HardwareentwicklerIn!
Traiskirchen
Softwareentwicklung

Ihre Aufgaben...

  • Ausarbeitung von Invertern für eDrive-Antriebsstränge
  • Bestimmung von analogen und digitalen elektronischen Schaltungen
  • Selbstständige Planung und Abwicklung von ersten Entwicklungstests bis zur Verifizierung
  • Dokumentation, Analyse und Reporting der Ergebnisse
  • Unterstützung der FertigungspartnerInnen weltweit sowie Mitarbeit in einem internationalen Team

Unsere Anforderungen...

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (TU oder FH) in den Bereichen Elektrotechnik oder Elektronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungselektronik (Schaltungsdesign, Simulationen & Auslegung)
  • Kenntnisse in LTSPICE, Matlab/Simulink, Altium Designer von Vorteil
  • Systemverständnis von Inverter & Motor in der elektrischen Antriebstechnik
  • Teamfähige, strukturierte und selbstständige Persönlichkeit mit hohem Kommunikationsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gelegentliche Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 20%

Unser Angebot...

  • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

EUR 3.390,26 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

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