Retail Category Manager Sports m/w

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Die WINTERSTEIGER AG mit Stammsitz in Oberösterreich ist eine international aufgestellte Maschinen- und Anlagenbaugruppe und mit über 1.000 Mitarbeitern/innen konsequent auf Wachstum ausgerichtet. In den Geschäftsbereichen Feldversuchstechnik, Skiservice und -verleih sowie Holzdünnschnitt ist WINTERSTEIGER Weltmarktführer. Um den Herausforderungen des Wachstums gerecht zu werden besetzt WINTERSTEIGER folgende Position.

Für die Zentrale in Ried im Innkreis suchen wir eine/n

RETAIL Category Manager SPORTS m/w

Ihr Aufgabengebiet:

  • Eigeninitiatives Vorantreiben des Wachstums und der Expertise in der Kategorie RETAIL.
  • Definition von kurz-, mittel- und langfristigen Zielen, basierend auf Ergebnisse aktueller Marktanalysen.
  • Strategische Planung und Kommunikative Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement und Marketing.
  • Erstellung von Bestandsplänen, Verkaufsprogrammen und Marketingkampagnen entsprechend der Bedürfnisse und strategische Ausrichtung des Bereichs RETAIL.
  • Monatliches Reporting der aktuellen Verkaufszahlen an die Bereichsleitung.
  • Initiierung von Category-Management-Projekten und Kooperationen.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich BWL, Marketing oder ähnliches mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Sporthandel, idealerweise im Omni Channel Segment.
  • Eine analytische, vernetzte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie unternehmerisches Verständnis.
  • Die Fähigkeit selbständig, konzeptionell und kreativ zu arbeiten, gepaart mit einer hohen Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Sie Punkten mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten.
  • Sie verfügen über eine Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch, ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten:

In dieser Funktion erwartet Sie der Einstieg in ein modernes Arbeitsumfeld eines international erfolgreichen Konzerns. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team, mit exzellenten Entwicklungschancen, die individuell auf Sie zugeschnitten sind. Dafür sorgen wir mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und einem vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereprogramm. Gute Leistung wissen wir zu schätzen, für diese Position ist ein Kollektiver Mindestgehalt von 40.000,00 EUR angedacht zzgl. Sonderzahlungen. Wir fördern nicht nur gezielt Ihr Potenzial, sondern bieten Ihnen natürlich eine höhere leistungsbezogene Vergütung an, gepaart mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell für Ihre unterschiedlichen Lebensphasen. Gehen Sie Ihren Weg - mit uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WINTERSTEIGER AG, A-4910 Ried i. I., Dimmelstraße 9,
E-Mail: personal@wintersteiger.at

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