HR Business Partner(in)

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HR Business Partner(in)

Die Hermes Schleifmittel Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen und gebundenen Schleifwerkzeugen. Wir beschäftigen rund 1.200 Mitarbeiter an 19 Standorten auf vier Kontinenten. Mit unseren Qualitätsprodukten und Services gestalten wir hochwertige Oberflächen bei unseren Kunden. Unsere bedeutende Marktposition verdanken wir der kontinuierlichen Entwicklung neuer Schleiflösungen unter Einbeziehung unserer Kunden und Nutzung unserer 90jährigen Erfahrung.

Für den Bereich Human Relations an unserem Produktionsstandort Österreich in Bad St. Leonhard i. L. suchen wir Dich als

HR Business Partner (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Das erwartet Dich bei uns:

In dieser Position verantwortest Du als Generalist den gesamten HR Bereich, hierbei wirst Du von zwei Mitarbeitern unterstützt. Du berichtest vor Ort an den Standortleiter und bist Teil des lokalen Managementteams. Funktional berichtest Du an den Group Vice President Human Relations der Unternehmensgruppe und bist in das globale HR Team eingebunden.

HR bei Hermes versteht sich als ein Bereich, der aktiv zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wir haben Interesse an unserem Geschäft, denken unternehmerisch und scheuen uns nicht über den Tellerrand zu schauen und Dinge zu hinterfragen. Wir treiben Veränderungen voran und entwickeln unsere Kultur stetig weiter.

Unsere Kunden sind unsere Führungskräfte und Mitarbeiter von heute und morgen.

Ihnen bieten wir Produkte und Lösungen aus den Bereichen Coaching und Beratung bei der Führung von Mitarbeitern aber auch in Fragen der organisatorischen und kulturellen Entwicklung. Die operative Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter gehört ebenso zum Produktspektrum, wie Recruiting, Onboarding und Employer Branding.

Unser Management unterstützen wir durch die Sicherstellung und Weiterentwicklung definierter KPIs und prüfungssicherer Prozesse.

Das erwarten wir von Dir:

  • Eine fundierte mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal- und/ oder Organisationsentwicklung, damit wir inhaltlich auf Augenhöhe diskutieren können,
  • eine empathische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, um Hermes gut voranbringen zu können,
  • viel Spaß bei der Arbeit, damit wir gemeinsam lachen können,
  • hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, damit wir alle wissen, wo wir stehen,
  • Freude an Veränderung und modernen Arbeitsformen, damit wir morgen „state of the art" sind.
  • Hands-on-Mentalität und hohe Kundenorientierung, damit Du als verlässlicher Partner akzeptiert wirst und
  • sehr gute Englischsprachkenntnisse, damit wir uns alle verstehen können.

Was passiert jetzt?

Wenn Du Freude daran hast, Dich aktiv mit Deinen Ideen in eine wachsende und engagierte internationale HR Community einzubringen, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig. Wir sind sehr gespannt darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte schicke uns einen Lebenslauf per E-Mail an r.pasterk@hermes-schleifmittel.com.

Die Einstufung erfolgt in Verwendungsgruppe IV im Kollektivvertrag der Stein- und keramischen Industrie.

Hermes Schleifmittel Ges.m.b.H.
Dipl.- Ing. Reinhard Pasterk
Web: www.hermes-schleifmittel.com

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