Vice President Business Unit IoT (m/w)

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Unser Klient ist ein international tätiges, stark expandierendes österreichisches Unternehmen im Bereich Technologieindustrie. Um den weiteren sehr erfolgreichen Kurs zu unterstützen, suchen wir eine/n…

Vice President Business Unit IoT (m/w)

Wien

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung IoT
  • Operative Leitung und systematische Entwicklung der Business Unit um Wachstum und Profitabilität sicherzustellen
  • Aufbau eines IoT Portfolios und Integration des int. Group Portfolios
  • Ergebnisverantwortung für das Geschäftsfeld IoT (inkl. Smart City) und Data Analytics
  • Vertriebsverantwortung für den IoT Fachvertrieb und die Erreichung der Absatz- und Umsatzziele
  • Verantwortung für die Definition der Strategie, der Zielmärkte, der Zielbranchen und konkreten Use Cases und Geschäftsmodelle, die angeboten werden sollen und die daraus abgeleitete Go-to-Market Strategie
  • Partner Management
  • Definition und Schaffung einer effizienten Prozess- und Projektmanagements zur Implementierung und zum After Sales Support von IoT Kundenprojekten und Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen und mit den Unterstützenden Einheiten innerhalb des Unternehmens (Technology, Business Service Solution Helpdesk etc.)
  • Kontinuierliche und enge Abstimmung mit Key Stakeholdern in Business Direct Sales, Service, Technology und Corporate Strategie
  • Strategische & Operative Planung und Single Point of Contact für die Planungsprozesse der wesentlichen Financials (iPF, Budget, Forecast)
  • Cross-funktionale Abstimmung mit den Schnittstellen im Konzern

Unser Anforderungsprofil:

  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
  • Fortgeschrittenes CRM Know How
  • Marketingexpertise und technisches Interesse an IoT Technologien
  • Kenntnisse des IoT Marktes und Überblick über die relevanten Trends und Player
  • Vertriebserfahrung im komplexen Projektgeschäft
  • Starke unternehmerische und strategische Denkweise und Durchsetzungsfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Vernetzung im Konzern
  • Vertraut mit international geprägten Konzernstrukturen
  • Ausgezeichnete Projekt- und Prozessmanagement-Fähigkeiten, Organisationstalent
  • Partnerschaftliches und teamorientiertes Arbeiten
  • Charismatische Führungspersönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und hands-on Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Fotos an:

SCI Selection
z.Hd. Frau Aynur Temel
Kärntner Ring 5-7, A-1010 Wien
a.temel@stantonchase.com
Tel.: +43 1 516 26 - 0

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