Senior Relationship Manager/in Private Banking (m/w/d)

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Für unsere Belegschaft sind einzigartiger persönlicher Service und höchste Kundenorientierung die Leitlinien ihrer Arbeit. Diese Begeisterung für ihre Kunden sowie höchste Professionalität zeichnet die RLB NÖ-Wien als Bank aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:

Senior Relationship Manager/in Private Banking (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuuen Sie unsere Private Banking Kunden mit der Zielsetzung einer engen, auf gegenseitigem Vertrauen basierenden Kundenbeziehung professionell?
  • Spezialisieren Sie sich im Bereich vermögenden Privatkunden oder im Segment Ärzte und Freie Berufe?
  • Beraten Sie unsere Kunden ganzheitlich sowohl im Veranlagungs- als auch Finanzierungsbereich?
  • Akquirieren Sie laufend neue Kunden, indem Sie ihr privates und berufliches Netzwerk nutzen und regelmäßig an Veranstaltungen teilnehmen?
  • Übernehmen Sie einen bestehenden Kundenstock, der durch Sie intensiviert und ausgebaut wird?

Ihr Profil

  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Banken- und Finanzdienstleistungsbereich (bevorzugt Private Banking/ Wealth Management)
  • Kaufmännische Ausbildung?
  • Entsprechendes (berufsbegleitendes) Studium wünschenswert?
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Power Point und Excel) ?
  • Kunden- und verkaufsorientierte Persönlichkeit?
  • Sehr gute fachliche Kenntnisse im Veranlagungs- und Finanzierungsbereich?
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, Teamfähigkeit?
  • Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Flexibilität und Belastbarkeit?

Ihre Chance

Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation, in der die Werte von Raiffeisen wie Solidarität, Nachhaltigkeit, Subsidiarität und Nähe mit einer über 130-jährigen Tradition ge- und erlebt werden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! ?

Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 75.000,00 basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil, an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikation werden zusätzlich berücksichtigt. Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an (Mittagsessenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Fahrtkostenunterstützung, variable Arbeitszeit, Firmenpension, Betriebskindergarten u.v.m.).

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