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Bezirksleiter/-in

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Bezirksleiter/-in

Erfolgreich bei Europas Nr. 1 in Schuhmode: Als Familienunternehmen schätzen wir Menschen, die im Teamwork vollen Einsatz zeigen.

Ich suche was, wo ich meine Erfahrungen einbringen kann und das Team passt.

Ab sofort suchen wir für unsere Filiale in der Region Imst und Landeck eine/n Bezirksleiter/-in (38,5 Std./Woche).

Als Mitarbeiter/-in gefordert:

  • Filialleiter, sowie Führung eines regionalen Bezirks
  • Mitarbeit im operativen Geschäft der eigenen Filiale
  • Umsetzung und Erreichung geplanter Verkaufs- und Umsatzziele unter Berücksichtigung der Kosten im gesamten Bezirk
  • Rekrutierung und Weiterentwicklung des eigenen Filialteams, sowie neuer Filialleiter im Bezirk
  • Organisation und Leitung regelmäßiger Filialleitermeetings

Als Mensch geschätzt:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
  • Führerschein Klasse B (100% Reisebereitschaft)
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Führungspersönlichkeit mit hohem Maß an Teamgeist und unternehmerischem Denken
  • Hands on Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung

Zukunft:

Wir suchen ab sofort eine/-n Bezirksleiter/-in für Dornbirn und Umgebung. Eine umfassende Einarbeitung ist uns sehr wichtig. Nach bereits 4 Monaten werden Sie Ihre eigene Filiale führen und nach weiteren 6 Monaten übernehmen Sie Ihren regionalen Bezirk mit mehr als 4 Filialstandorten und rund 20 Mitarbeiter/-innen. Um nicht den Anschluss zum operativen Geschäft zu verlieren, haben unsere Bezirksleiter/-innen eine Doppelrolle nämlich als Filialleiter, sowie als Bezirksleiter. Für diese Position bieten wir (nach Übernahme des regionalen Bezirks) ein Bruttojahresgehalt von EUR 52.380,- zzgl. erfolgsabhängiger Prämien/Umsatzprämien, sowie ein Firmen-Laptop und Handy zur eigenen Nutzung. Unsere Benefits reichen von einem geburtstagsfreien Tag, über Deichmann Gutscheine bis hin zu Teamevents. Mehr dazu gerne im persönlichen Gespräch!

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