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Wir, Gebauer & Griller sind ein internationaler Hersteller von technologischen Lösungen im Automobil, im Aufzug und in der Industrie. Wir sind einer der führenden Lieferanten von elektronischen Kabeln und Kabelsätzen sowie von Drähten und Legierungen. Derzeit arbeiten weltweit mehr als 4.500 MitarbeiterInnen in der GG Family.

HR Manager (m/w/d) | Poysdorf, AT

IHRE AUFGABEN

  • Führung und ständige Weiterentwicklung der HR Abteilung im Werk (Verantwortung für white collar & blue collar)
  • Mitglied im Werksmanagement-Team
  • HR Reporting und Controlling in enger Zusammenarbeit mit dem Werkscontrolling
  • Recruiting & Onboarding
  • Personal- & Führungskräfteentwicklung
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (auch international in Abstimmung mit Global Head of HR)
  • Projektleitung bzw. Teilprojektleitung sowie Konzeption für alle definierten lokalen Projekte
  • Verantwortlich für das Personalkostenbudget in enger Zusammenarbeit mit dem Werksleiter und den zuständigen Führungskräften
  • Betreuung und Coaching der Führungskräfte in allen HR-Themen sowie Schulung dieser in HR-Prozessen
  • Beantwortung von arbeitsrechtlichen Anfragen der Bereiche, enge Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten
  • Schnittstelle zu Payroll Shared Services Austria (in Wien) und enge Zusammenarbeit mit der globalen HR Organisation

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität)
  • 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Personalwesen eines Industrieunternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse des österr. Arbeitsrechts sowie Grundlagen der Personalverrechnung
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte „Hands on" Mentalität & Umsetzungsstärke
  • Gute analytische Fähigkeiten & hohe Zahlenaffinität
  • Selbstständiger, eigenverantwortlicher, prozess- und zielorientierter Arbeitsstil
  • Absolute Zuverlässigkeit
  • Hervorragende MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel)

UNSER ANGEBOT

  • Mitarbeit in einem internationalen und eigentümergeführten Unternehmen, welches stark expandiert und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet
  • Kantine, Sprach- und Fachkurse, MitarbeiterInnen-Events, Smartphone und vieles mehr!
  • Flexible Arbeitsgestaltung und Work-Life-Balance
  • Für diese Position bieten wir ein jährliches Mindestbruttogehalt von EUR 60.000,-. Je nach Qualifikation und Kenntnissen ist eine Überzahlung vorgesehen.

KONTAKT

Eva Radl

Gebauer & Griller
Laaer Str. 145, 2170 Poysdorf
+43 (0)1 / 360 20 1357
www.gg-group.com

JETZT BEWERBEN

All hiring decisions at GG are made by evaluating individual qualifications, position requirements and needs of the business without regard to race or ethnicity, religious affiliation, age, disability, HIV Status, sexual orientation, sex, gender identity and/or expression, marital or partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status (including pregnancy), or any other status protected by the legislation or regulations in the locations where we operate. GG will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.

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