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Manager (w/m/d) Strategy & Organisation – Digital Payments

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Als Nummer 1 der Strategie- und Managementberatungen für die europäische Finanzwelt konzipieren wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen mit unseren Kunden und setzen sie um. In der IT-Beratung sind wir Partner der Fach- und IT-Abteilungen und unterstützen ganzheitlich von der IT-Strategie über die Konzeption bis zur Umsetzung.

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Kommen Sie als Experte in unser Team, profitieren Sie vom Wissen und Können Ihrer Kolleginnen und Kollegen und nutzen Sie die Chance, Ihre eigenen Fachkenntnisse und Schwerpunkthemen einzubringen. Unsere wertschätzende, von Respekt und Fairness geprägte Unternehmenskultur bietet Ihnen dabei viel Raum zur Entfaltung als

Manager (w/m/d) Strategy & Organisation - Digital Payments

Office: Wien

IHR PROFIL

  • Als Projektleiter einer Beratung oder eines Finanzdienstleisters sind Sie im Umfeld Zahlungsverkehr, Kreditkarten, Digital Payments tätig.
  • Prozesse optimieren Sie routiniert. Technische Innovationen (z. B. FinTechs) sind Ihnen vertraut.
  • Sie sind analytisch stark, exzellent strukturiert und verbinden strategisches Denken mit hoher Umsetzungskompetenz.
  • Mit Freude an der Arbeit im Team verfolgen Sie den Anspruch, gemeinsam erstklassige Ergebnisse für Ihre Kunden zu erzielen.
  • Ihr betriebswirtschaftliches Studium haben Sie mit hervorragendem Erfolg abgeschlossen; Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher.

IHRE AUFGABEN

  • Als Manager (w/m/d) Digital Payments entwickeln Sie innovative Produktlösungen im digitalen Zahlungsverkehr für unsere Kunden.
  • Sie initiieren effiziente Transformationsprozesse, analysieren regulatorische Anforderungen und setzen diese konsequent um.
  • Im Team koordinieren Sie die Projekt-Aufgaben und strukturieren Arbeitspakete; Sie sichern Qualität und fördern die gute Zusammenarbeit.
  • Auf Basis Ihrer Projekterfahrung coachen Sie jüngere Beraterinnen und Berater und fördern damit den Erfolg des gesamten Teams.
  • Digital Payments bauen Sie zu einem nachhaltigen Beratungsthema aus, arbeiten an Ihrem eigenen Erfolg und unterstützen das Wachstum von zeb.

Jetzt Online Bewerben

Unser Unternehmen unterliegt dem "Rahmenkollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe in der Dienstleistung in Information und Consulting". Für diese Position zahlen wir ein Jahresbruttoeinkommen von min. EUR 40.000,-. In Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine Überbezahlung.

IHRE BENEFITS

Career

Unterstützen Sie z. B. als Career Development Counselor unsere Junior-Consultants. Ein umfangreicher Trainingskatalog bietet Personalentwicklungsmaßnahmen für jede Funktionsstufe.

Culture

In unseren interdisziplinären Teams pflegen wir eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Argument schlägt Hierarchie. Projekteinsätze sind entsprechend Ihrer Interessen in mehreren Ländern Europas möglich.

Choice

Mit einer Homeoffice-Vereinbarung ist es Ihnen möglich, auch von Zuhause aus zu arbeiten - wann immer es mit dem Projekt vereinbar ist. Ein Dienstwagenmodell bietet Ihnen ausreichend Mobilität bei Projekteinsätzen und privat.

Conditions

Mit unseren flexiblen Sabbatical Programmen sind zusätzliche Auszeiten von ein paar Tagen bis zu mehreren Monaten möglich. Auch Promotions- und MBA-Vorhaben oder Zertifizierungen (wie CFA, FRM) unterstützen wir.

Natalie Schlemo | Recruiting Manager - Strategy & Organization
Phone: +49-251-97128-207

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