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Abteilungsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

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Abteilungsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

„Der Mensch im Mittelpunkt - Lernen und Wachsen". Hierbei handelt es sich um den Leitsatz unserer Stiftungsphilosophie. Als Head of Personnel Development tragen Sie mit Ihrem Team maßgeblich dazu bei, diesen Leitsatz in die Praxis umzusetzen.

Sie sind verantwortlich für die Definition neuer Prozesse, Konzeptionierung neuer Bildungsmaßnahmen und professionelle Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente. Mit Ihrer methodischen und konzeptionellen Denkweise gewährleisten Sie einen reibungslosen Personalentwicklungsprozess. Zudem bilden Sie die Schnittstelle zu unseren weltweiten Schwestergesellschaften in allen personalentwicklungsrelevanten Agenden.

AUFGABEN

  • Fachliche und disziplinäre Leitung der Fachabteilung Personalentwicklung
  • Gestaltung und Organisation konzernweiter, internationaler Bildungsaufträge
  • Konzeptionierung, strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Ausbau und Sicherstellung des Performance- sowie Talent-Managements
  • Entwicklung und Einführung von Feedbackverfahren und Potenzialanalysen
  • Koordination interner Trainer sowie Auswahl von Bildungseinrichtungen und Veranstaltungsorten
  • Evaluierung von Bildungsmaßnahmen und laufendes Bildungscontrolling

ANFORDERUNG

  • Erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft oder Psychologie
  • Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie Führungserfahrung
  • Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
  • Strukturierte, konzeptionelle und proaktive Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Dienstleistungsorientierung

WIR BIETEN

In dieser Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt EUR 53.998,- brutto pro Jahr. Die Höhe der Überbezahlung richtet sich nach Ihrer individuellen Berufserfahrung und Qualifikation.

Darüber hinaus bieten wir die Sicherheit eines Unternehmens in privater Hand, flexible Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen.

Setzen Sie Ihr Können für eine spannende Karriere ein und starten Sie in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Netzwerk für automatisierte Logistiktechnologie.

Become part of our dynamic team!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung genderspezifischer Sprachformen. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

BENEFITS

  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fitnesscenter und -kurse
  • Ideale Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten

Ihre Ansprechpartnerin für diesen Job:

Melanie Stadler

+43 7242 486 1171

Zum Bewerbungsformular

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