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Product Owner / Agiler Allrounder (w/m/x) - #agilescoaching #produktverantwortung #unternehmensentwicklung #scrummaster #methodenkompetenz #getitdone #businessanalyse

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Product Owner / Agiler Allrounder (w/m/x)
#agilescoaching #produktverantwortung #unternehmensentwicklung #scrummaster #methodenkompetenz #getitdone #businessanalyse

(Jn 46633) / Arbeitsort: Wien

Du siehst dich als agiler Allrounder? Du möchtest Ideen gemeinsam im Team umsetzen und kannst dir einerseits vorstellen das Product Ownership für Kunden zu übernehmen und verschiedene Projekte zu realisieren? Andererseits siehst du dich auch als interner Business Analyst, agile Coach und/oder Scrum Master? Wenn du dir nun denkst, darüber möchte ich mehr wissen - freue ich mich über deine Bewerbungsunterlagen!

Deine zukünftige Rolle

  • Product Ownership sowohl intern, als auch für externe Kunden, inklusive Produktverantwortung
  • Analyse von Geschäftsprozessen, Ausarbeitung von Konzepten & User Stories
  • Steuerung und Koordinierung des Entwicklungsprozesses hinsichtlich Priorisierung & Ressourcenplanung
  • Schnittstelle zum Kunden und zuständig für das Abhalten von Workshops
  • Verantwortlich für den Aufbau eines agilen Kompetenzbereichs, unter anderem agile Führung, internes Product Ownership, autonomes Arbeiten/Selbstorganisation
  • Schärfen des agilen Mindsets innerhalb der Teams

Du bietest

  • Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem und/oder IT-Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B.: Business Analyse, Product Ownership, Scrum Master, agile Coach, Geschäftsprozessanalyse, Organisationsentwicklung
  • Kenntnisse im Bereich Software-Architektur, MS SQL, BPM, UI-Design
  • Analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
  • Proaktive- & kommunikative Persönlichkeit

Das Besondere an dieser Position

  • Aufbau eines internen Product Ownerships, inklusive Produktverantwortung
  • Schärfung des internen agilen Mindests und Einführung von agilen Methoden
  • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Flache Hierarchie mit einem hohen Grad an Flexibilität

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3500 und EUR 5000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn du in dieser Position eine Herausforderung siehst, bewirb dich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Melanie Hirschbeck, melanie.hirschbeck@epunkt.com, wird sich umgehend mit dir in Verbindung setzen.

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