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Hardware & Firmware Developer (m/w/x)

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HARDWARE & FIRMWARE DEVELOPER (m/w/x)
VOLLZEIT - ANIF/ SALZBURG, AUSTRIA

Axess zählt zu den international führenden Herstellern von Systemen im Bereich Ticketing und Zutrittsmanagement. Unsere maßgeschneiderten Hard- und Softwarelösungen finden weltweit in Skiregionen, Stadien, Messezentren, Freizeitparks & Bädern, sowie im Touristic-Transport Anwendung. Unsere Teams in insgesamt 16 Niederlassungen in 12 Ländern garantieren ein spannendes Arbeitsumfeld!

Qualifikationen/ Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Telematik oder Nachrichtentechnik
  • Bei HTL-Absolventen einschlägige Berufserfahrung in der HW Entwicklung (mind. 5 J.)
  • Mehrjährige Programmiererfahrung in C, C++, C#-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau)
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

  • Eigenständige Projektabwicklung vom Konzept bis zur Serienreife
  • Konzeption und Entwicklung von modernen ARM-basierenden 32Bit-Microcontroller- und Steuerungssysteme im Bereich: RFID und NFC Antriebstechnik
  • Entwurf, Auslegung und Inbetriebnahme von Schaltungen in Analog- und Digitaltechnik
  • Leiterplattendesigns für NF- und HF-Schaltkreise
  • Erstellen von Funktions- und Ablaufkonzepten
  • Firmwaredesign in den gängigen Programmiersprachen C, C++

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten durch unseren großzügigen Gleitzeitrahmen
  • Individuelle Förderung Deiner Karriere
  • Zahlreiche Benefits, Mitarbeiterevents, Getränkebar und moderne, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten
  • Ausreichend Parkplätze direkt beim Firmengebäude
  • Ein sympathisches Team in einem innovativen Technologieunternehmen
  • Eine sorgfältige Einführung in Deine tägliche Arbeit und in unsere Produkte

Wir freuen uns

  • Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung: teamaxess.com/de/karriere
  • Bruttojahresgehalt richtet sich nach KV für Angestellte im Metallgewerbe, VwGr. V, marktadäquate Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
  • Im Sinne des GBG richten wir unsere Stellenangebote gleichermaßen an weibliche und männliche Interessenten.

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