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Filialdirektor/in Firmenkunden

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DIE HYPO VORARLBERG SUCHT AUFGRUND DES NÄCHSTEN KARRIERESCHRITTES DES DERZEITIGEN FILIALDIREKTORS IN DER FILIALE BREGENZ EINE/N

FILIALDIREKTOR/IN FIRMENKUNDEN

Ihre Hauptaufgaben

  • Verantwortung für die Zielerreichung der Ertrags- und Volumensziele im eigenen Geschäftsbereich
  • Betreuung zugeordneter Kunden und aktives Verkaufen von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes. Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen
  • Vertretung der Bank im Filialgebiet nach außen, auch mit Unterstützung des Vorstandes, der Leiter Vertrieb Firmenkunden bzw. Privatkunden oder auch des Leiters Privatkunden
  • Führung und Motivation der derzeit 16 Filialmitarbeiter/innen inklusive Förderung und Sicherstellung eines guten, funktionierenden Betriebsklimas. Direkte Führung von 10 Mitarbeiter/innen
  • Verantwortung für ein funktionierendes Personalmanagement

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft inkl. komplexer Immobilienprojektfinanzierungen
  • Abgeschlossene Bankausbildungen sowie idealerweise Führungserfahrung
  • Starke Vertriebsorientierung sowie ein hoher Dienstleistungsgedanke
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Beratungs- und Verkaufskompetenz
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität

UNSER VERSPRECHEN

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen.

Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden.

Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen.

Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert.

Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

WIR FREUEN UNS AUF IHRE ONLINE-BEWERBUNG UNTER: WWW.HYPOVBG.AT/KARRIERE
Dr. Egon Helbok, Hypo-Passage 1, A-6900 Bregenz, T +43 50 414-1115

Für diese Vollzeitstelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, ein jährliches KV-Mindestgehalt von EUR 45.353,14 brutto.
Die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung.

WER VIEL VORHAT, KOMMT ZU UNS.

hypovbg.at/karriere

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