Software Entwickler/-in (m/w/d)

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Dass Du bei SKIDATA moderne Zutrittslösungen entwickelst,
ist vielleicht keine Überraschung.
Dass Du dabei Teil eines weltweiten Entwicklerteams bist,
vielleicht schon.

Weltmarktführende Zutrittslösungen suchen entwicklungsfreudiges Programmiertalent für

Software Entwickler/-in (m/w/d)

Wie Dich unsere Technologie hinter Schranken und Zutrittslesern überrascht, so überzeugt sie bereits tausendfach in über 100 Ländern - z.B. in Skigebieten, Flughäfen, Stadien und Freizeitparks.

DEINE AUFGABEN:

Du hast Deinen IT-Abschluss gemacht, erste Berufserfahrungen gesammelt und möchtest jetzt disziplinübergreifend Software in einem weltweiten Entwicklerteam programmieren. Dann lies hier weiter. Denn bei uns übernimmst Du gemeinsam im Team die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Zutrittslösung, die in Flughäfen, Einkaufszentren, Parkhäusern und Tiefgaragen eingesetzt wird. Dein Aufgabenspektrum ist breit und vielfältig, es reicht von der Geräteansteuerung bis zur Gestaltung von Web-Oberflächen. Du behältst stets die Performance im Auge und hast Freude an der Arbeit mit den neuesten Technologien.

DU ÜBERZEUGST MIT

  • HTL-Abschluss oder Informatik-Studium, Berufserfahrung gesammelt
  • Gute Kenntnisse mit JavaScript und TypeScript
  • Gute Kenntnisse im Bereich der Software Entwicklung mit Golang
  • Erfahrung mit HTML 5 (AngularJS, jQuery)
  • Sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Engagement und hoher Lösungsorientierung

WIR ÜBERRASCHEN MIT

  • State of the art Software-Tools
  • Einem internationalen Spezialisten-Team
  • Spannenden Projekten und Aufgaben
  • Guten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Großer Gestaltungsfreiheit
  • Einem strukturierten Karrierepfad
  • Weltweiten Perspektiven
  • Der Zugkraft eines Marktführers

Bewirb Dich jetzt, wenn Du Dich beim Weltmarktführer „programmatisch" einbringen willst.

Das Mindestgehalt entspricht der Einstufung nach dem allgemeinen Handels-Kollektivvertrag (Beschäftigungsgruppe 3, Berufsjahr nach individueller Erfahrung). Überzahlung entsprechend Qualifikation. Bei allen Bezeichnungen, die auf Personen bezogen sind, meint die gewählte Formulierung alle Geschlechter, auch wenn aus Gründen der leichteren Lesbarkeit die männliche Form angeführt ist.

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