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Innovationsmanager (m/w/d)

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Innovationsmanager (m/w/d)

Region Zentraleuropa

Ihre Aufgabe

  • Zentrale Position zwischen Märkten, Kunden und der zentralen Innovations-Organisation
  • Verantwortung für eine effektive regionale Implementierung und Führung des Innovationsprozesses
  • Sicherstellung einer einheitlichen Innovationsorganisation in der Region (D/A/CH) unter Gesichtspunkten des Continuous Improvement Konzepts
  • Entwicklung, Steuerung, Pflege und Dokumentation der Innovationskultur in der Region
  • Sammlung, Bewertung und Steuerung von Feedback der Innovationsvorschläge aus der Region
  • Einbringung von Vorschlägen zur globalen Innovationsstrategie
  • Führung von monatlichen Besprechungen mit dem regionalen und lokalen Managementteam (Ideen und Status)
  • Leitung und Moderation von Workshops und Besprechungen
  • Berichterstattung an Vorgesetzte und die globale Innovationsorganisation
  • Verantwortung für die regionale Roadmap für strategische Innovationen

Einsatzort
Eintrittsdatum

Region Zentraleuropa
baldmöglichst

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Mit rund 35.000 Mitarbeitern in über 250 Produktionsstätten weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familienunternehmens bilden die Werte Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist.

Knauf Insulation ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Dämmstoffindustrie und verfügt über eine einzigartig breite Produktpalette. Dämmlösungen aus Glas-, Stein- und Holzwolle für den Hoch- und Industriebau sowie für industrielle Anwendungen bilden das Portfolio. Knauf Insulation beschäftigt ca. 5.500 Mitarbeiter in über 40 Ländern.

Diese Stelle besetzen wir in unserem Werk in Simbach am Inn. Home-Office nach Abstimmung möglich.

Bei Fragen

Persönlicher Ansprechpartner
Frau Staffeld
Tel.: +49 9323 31-4912

Postanschrift
Knauf Insulation GmbH - Personalabteilung
Postfach 10
D-97343 Iphofen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftliches Studium (FH, TU) oder adäquater Ausbildungshintergrund
  • Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement erforderlich
  • Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
  • Deutsch und Englisch fließend
  • hohe Reisebereitschaft
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie arbeiten ergebnisorientiert, pragmatisch, konzeptionell, projekterfahren und verfügen über eine hohe methodische Kompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren
  • Ausgeprägte Organisations- und Analysefähigkeit
  • Fähigkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und nutzen Sie die Chance auf eine Herausforderung. In unserem wachstumsorientierten, dynamischen und internationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben und aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen viel Raum für innovatives Arbeiten. Einen Firmenwagen sowie alle notwendigen Kommunikations- und Arbeitsmittel stellen wir Ihnen zur Verfügung.

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