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Requirements Engineer (w/m)

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Requirements Engineer (w/m)

Change The (ERP) System!

14.01.2020 ? Job-Nr.: 123843

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Unser Auftraggeber ist ein stark wachsendes Familienunternehmen, welches sich auf die Produktion von Silikonkleinteilen spezialisiert hat und sich aufgrund seiner fortschrittlichen Technologie die Vorreiterposition am internationalen Markt sichern konnte. Seinen Mitarbeitern bietet das Unternehmen zudem die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und ihr volles Potential zu entfalten.

Großraum Linz

Softwareentwicklung

Ihr Aufgabengebiet

  • Prozessverantwortung für die Weiterentwicklung der bestehenden Systeme (ERP, PPS, BDE, DMS, BI)
  • Kommunikationsdrehscheibe zwischen der IT und den Fachabteilungen
  • Anforderungserhebung mit den Fachabteilungen sowie Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Ableitung von detaillierten Prozess- und Konzeptbeschreibungen für die Entwicklungsabteilung sowie Unterstützung bei der Umsetzung
  • Durchführung von Applikationstests in Kooperation mit den Fachabteilungen
  • Einschulung der User

Unsere Anforderungen

  • Technische Ausbildung (mind. HTL) im Bereich Software Engineering, Mechatronik, Informatik o. Ä.
  • Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Gute Programmierkenntnisse in Java, C# und Javascript
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, Jira, Confluence und agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM) von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagierter Teamplayer mit prozessorientierter Denkweise

Was wir bieten

  • Einstieg in ein familiengeführtes und rasch wachsendes Unternehmen
  • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Mitarbeit bei spannenden IT-Projekten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigenständigkeit
  • Auslandsaufenthalt bei einem der internationalen Standorte möglich
  • Attraktive Social Benefits (Fitnessraum, Mitarbeiterevents, Sportangebote etc.)

Ihr Gehalt

Mindestgehalt

EUR 3200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Ihr Mögliches Gehalt

Sie erhalten zwischen EUR 3200 und EUR 3600 brutto / Monat - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung.

Jetzt Bewerben

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Tamara Knoll, t.knoll@kern-partner.at, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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