Sales Lead Österreich & Schweiz m/w

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Unser Klient ist eines der drei global führenden innovativen Pharmaunternehmen mit starkem Forschungsschwerpunkt. Aktuell steht ein Launch im Bereich Rare Diseases kurz vor Umsetzung und für diesen wird derzeit eine spezialisierte Business Unit geschaffen. Als «Sales Lead» sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation der regionalen Aussendienstteams in Österreich und in der Schweiz. Daher kann diese Rolle sowohl aus Österreich oder aus der Schweiz heraus wahrgenommen werden. Werden Sie Teil dieses hochmotivierten, engagierten und agilen Teams!

Sales Lead Österreich & Schweiz m/w

Rare Diseases

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Verkaufsstrategie für die Märkte Österreich und Schweiz sowie die Kontrolle der Erreichung von Verkaufszielen und -ergebnissen.
  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Sales-Massnahmen mit grösstmöglichem Kunden-, Patienten- und Marktimpact.
  • Budgetverantwortung, Zielvereinbarungen mit den Teams, dessen Motivation und Ergebnisprüfung.
  • In Zusammenarbeit mit den regionalen Teams Definition und Analyse des Zielgruppenpotentials und die entsprechende Strategieentwicklung zur effektiven Zielgruppenerreichung.
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Konferenzen, Meetings und Schulungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Marketing und Medizin sowie aus den anderen Business Units im Zuge von crossfunktionalen Projekten.
  • Interne Kontrolle für den Verantwortungsbereich mit Risikoabschätzung, Analyse der Auswirkungen von ad-hoc Transaktionen, etc.

Unsere Anforderungen

  • Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung.
  • Abgelegte Pharmareferentenprüfung.
  • Mehrere Jahre Sales- Management- Erfahrung in der Pharmabranche und im Verkauf, idealerweise Launch- Erfahrung.
  • Ausgewiesene Führungserfahrungen sind von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse der Märkte Österreich und idealerweise auch der Schweiz.
  • Kenntnis von neuen digitalen Tools in der täglichen Arbeit.
  • Persönlichkeit mit hoher Integrität, emotionaler Intelligenz und Agilität.
  • Proaktive, dynamische Person, die ein Klima des Vertrauens schaffen kann.
  • Strategisches und analytisches Denken.
  • Entscheidungsfreudigkeit und Zielstrebigkeit.
  • Bereitschaft zum Reisen.
  • Muttersprache Deutsch mit sehr guten Englischkenntnissen sowie vorzugsweise auch guten Französischkenntnissen.

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Gabriele Gradnitzer für weiterführende Informationen zur Verfügung. Oder Sie senden bitte Ihre Bewerbung vertraulich an:

SCI Selection

Mag. Gabriele Gradnitzer
Kärntner Ring 5-7, A-1010 Wien
g.gradnitzer@stantonchase.com
Tel.: +43 1 516 26 - 0

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