Technische/r Leiter/in

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Unser Kunde, ein international sehr erfolgreich tätiges Familienunternehmen, beschäftigt sich mit der Produktion und dem Vertrieb hochwertiger Maschinen und Anlagen. Laufende Produktentwicklung und absolute Kundenorientierung sichern dem Unternehmen eine Topstellung auf dem Weltmarkt.

Zur Ergänzung des jungen und sehr engagierten Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, welche die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich übernimmt und die Entwicklung des Unternehmens in den kommenden Jahren aktiv mitgestaltet.

Technische/r Leiter/in

Familienunternehmen Maschinen- und Anlagenbau, Großraum Linz

Ihre Aufgabe:
Als technische/r Leiter/in berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Führung und operative Verantwortung für die technischen Abteilungen. Sie sind eine charismatische Führungskraft, der es gelingt, Ihre Mitarbeiter mittels Einsatz moderner Managementpraktiken für die zukünftigen technischen Herausforderungen zu begeistern und so die bereits bestehende Aufbruchstimmung im Unternehmen zu festigen.

Neben dieser anspruchsvollen Führungsaufgabe, die hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationseigenschaften sowie Durchsetzungs- als auch Umsetzungskraft erfordert, sind Sie für die permanente Optimierung der Prozesse in diesen Abteilungen sowie für die Weiterentwicklung unserer innovativen Premiumprodukte in enger Abstimmung mit dem Vertrieb verantwortlich. Weiters stellen Sie die reibungsfreie und termingerechte Produktion, Lieferung und Montage der Produkte sicher. Aus kaufmännischer Perspektive obliegt Ihnen die Planung und Einhaltung der beschlossenen Budgets in Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil:
Wir wenden uns für diese Führungsposition an Personen mit einer akademischen, technischen Ausbildung (TU-MB, Anlagenbau). Mehrjährige Berufserfahrung aus einem produktionstechnischen Industrieumfeld (Maschinen- und Anlagenbau) setzen wir dabei voraus. Sie verfügen über einen klaren Blick für das Wesentliche, verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigeninitiativ und verfügen über Hands-On-Mentalität. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Benefits:
Diese abwechslungsreiche Führungsposition bieten wir Persönlichkeiten, die sich durch Engagement, Überzeugungskraft und einer unternehmerischen Denkweise auszeichnen in einem wirtschaftlich gesunden, dynamischen Familienunternehmen.

Die finanziellen Rahmenbedingungen betragen rund EUR 100.000,- Jahresbruttogehalt (je nach Erfahrung und Kompetenz) sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Kenn-Nr. 2606-HILL)! Wir garantieren Ihnen eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.

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hill-webersdorfer.at

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