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Distribution Center Manager - Verkaufslagerleiter (m/w)

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Distribution Center Manager - Verkaufslagerleiter (m/w)

Vollzeit
Dienstort: Schladming

Ihre Aufgaben

  • Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im gesamten Verkaufslager
  • Führen und Entwickeln von ca. 15 Mitarbeitern
  • Gesamtheitliche Leitung des Verkaufslagers an einem Brauerei-Standort inkl. Kosten- und Personalverantwortung
  • Management der Bereiche Warehousing & Transportation inkl. Inventory Management und Touren-Optimierung
  • Logistische Abwicklung von regionalen und nationalen Großveranstaltungen
  • Kontinuierliche Verbesserung aller Logistik- und Kundenprozesse

Unsere Anforderungen

  • Safety first! Hohes Sicherheitsbewusstsein und sichere Arbeitsweise
  • Großes Interesse Menschen zu begeistern und Führungsverantwortung zu leben
  • Bereitschaft Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Logistik Know-How, idealerweise erste Berufserfahrung im Logistikbereich
  • Hervorragende PC Kenntnisse (MS-Office, SAP)
  • Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Wertschätzende und kollegiale Strukturen in der internationalen HEINEKEN-Familie
  • Stabiles Unternehmen mit attraktivem Produktportfolio (Heineken, Wieselburger, Gösser,Strongbow etc.)
  • Vielfältige Sozialleistungen und umfassende Maßnahmen im Bereich Sicherheit
  • Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

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Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Tätigkeit bei einem Beschäftigungsgrad von 100 % (Vollzeit) brutto EUR 3075,99 pro Monat beträgt. Es besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
www.brauunion.at

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