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Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane mit einer Traglast von bis zu 300 Tonnen, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

Personalentwickler (m/w)

Job-ID 18892

Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane mit einer Traglast von bis zu 300 Tonnen, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

Aufgaben

  • Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten,- instrumenten und -standards
  • Initiierung und Begleitung von Projekten im Rahmen der Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung
  • Konzeption und organisatorische Umsetzung von zielgruppenspezifischen Trainings/Maßnahmen in der Führungskräfteentwicklung
  • Mitarbeit in gesellschaftsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen innerhalb der Firmengruppe
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Trainings

Qualifikation

  • Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil
  • Ausgewiesene Konzeptionsstärke und Erfahrungen in Projektmanagement
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie von brutto 36.000.- Euro/Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil
  • Ausgewiesene Konzeptionsstärke und Erfahrungen in Projektmanagement
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Ansprechpartner/in:
Human Resources
+43 50809 41-524

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