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SW Architekt (w/m/d)

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SW Architekt (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen SW Architekten (w/m/d) mit umfassender Erfahrung in der Konzeption und dem Design von SW Architektur für komplexe Enterprise-Applikationen, um die Umsetzung eines SW-Großprojekts in den nächsten Jahren zu begleiten und Architekturentscheidungen mit zu gestalten.

Bewerbung:
per Mail an office@techsearch.at

Referenznummer:
207015-SPKA

Ansprechpartner:
Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als SW Architekt (w/m/d) sind Sie für das technische Design und für das technische Konzept einer komplexen Software verantwortlich. Es handelt sich um eine der Kernapplikationen der Organisation, welche in den nächsten Jahren neu konzipiert, entwickelt und umgesetzt werden soll. In diesem SW-Großprojekt sind Sie in Abstimmung mit einem externen Umsetzungspartner für die neue SW Architektur mitverantwortlich, treffen Technologieentscheidungen und bringen sich zudem in Zusammenarbeit mit der internen IT in Systemarchitekturthemen v.a. hinsichtlich des SW Betriebs ein.

Was wir Ihnen bieten

  • Sie werden Teil eines neuen Teams innerhalb einer stabilen, österreichischen Organisation mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage in Wien.
  • Im ca. 6 Personen großen Team werden Sie gemeinsam mit dem Projektmanagement, dem Requirements Engineering und mit der Qualitätssicherung an der Neuentwicklung einer komplexen Business-Applikationen arbeiten, um Geschäftsprozesse neu auszurichten und SW gestützt zu optimieren.
  • Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Mitentscheidungsverantwortung hinsichtlich Technologien und Methoden, um eine langfristig stabile und qualitativ hochwertige neue Kernapplikation zu entwickeln.
  • Die Organisation orientiert sich an langfristigen Vertragsbeziehungen und bietet, über die Onboarding-Phase hinaus, ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.
  • Die Unternehmenskultur ist durch Loyalität, Qualitätsbewusstsein und Prozessorientierung sowie durch professionelle Kommunikation
  • Diverse Gesundheitsmaßnahmen im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit, die hauseigene Kantine, in der täglich frisch gekocht wird, Parkplatzmöglichkeiten, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten sowie die sehr gute öffentliche Erreichbarkeit zählen ebenfalls zum hervorragenden Gesamtpaket.
  • Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Ausbildung und Erfahrung bei einem Mindestgehalt ab 4.200 EUR monatlich (14x), mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation
  • Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
  • Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
  • Dienstort: Wien

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH, Universität/ TU o.Ä.
  • Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering, SW Architektur o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse und mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Design und der Konzeption von SW Architektur im Enterprise-Umfeld auf Basis von Java C#/ .NET oder JavaScript
  • Breites SW Technologie-Know-how und Erfahrung, Technologieentscheidungen mitaufzubereiten bzw. mitzuverantworten
  • Erfahrung in der Ablöse von Altsystemen und in der Neukonzeption von SW Architektur
  • Erfahrung mit Ausschreibungen und in der Zusammenarbeit mit externen Umsetzungspartnern
  • Fundiertes Wissen und Erfahrung im Einsatz von professionellen SW Architektur-Tools sowie gängigen Dokumentationstools
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

  • strategisch im Denken und konzeptionell versiert, um komplexe SW Architekturentscheidungen mitzuverantworten.
  • kommunikationsstark, wodurch Sie sowohl in der mündlichen als auch schriftlichen Kommunikation klar und präzise sind.
  • logisch im Denken und diplomatisch im Handeln, um in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Expertenteams und externen Entwicklungspartnern zielfokussiert und lösungsorientiert zu agieren.
  • qualitätsbewusst und zuverlässig, um Verantwortung für eine qualitativ hochwertige SW Produktentwicklung zu übernehmen.
  • loyal und jemand, der sich mit der Organisation identifiziert, um sich langfristig einzubringen und um sich mit der Organisation zu entwickeln.

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