Entwickler im Bereich Software Testing (m/w) Elektro-/Energietechnik

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Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit 30 Tochtergesellschaften und Repräsentanten in über 60 Ländern. Ein wesentlicher Teil des Unternehmens ist der Bereich Forschung & Entwicklung mit insgesamt ca. 500 Mitarbeitern. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Bereiches Software-Testing suchen wir für unseren Auftraggeber folgende spannende Position:

Entwickler im Bereich Software Testing (m/w) Elektro-/Energietechnik

International erfolgreiches Unternehmen, Dienstort: Wels

Ihre Aufgabenstellungen:

  • Konzeption und Entwicklung automatisierter Softwaretests entlang des gesamten Softwaretest-Lifecycles sowie Optimierung bestehender Testprozesse
  • Praktische Durchführung von Softwaretests von der embedded Software (C/C++) bis zu Web Frontend und Azure Backend
  • Dokumentation und Analyse der Testergebnisse sowie anschließende Optimierung
  • Sukzessive Ablösung manueller Tests durch das Vorantreiben und die Entwicklung automatisierter Tests

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HW/SW Design, Informatik, etc.)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im Bereich Software Testing
  • Programmierkenntnisse C#, Grundlagen in C++ von Vorteil
  • Erfahrung mit automatischen und manuellen System- und Funktionaltests
  • Ausgeprägte Teamorientierung, Kontakt- sowie Kommunikationsvermögen
  • Gestaltungswillen, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot:

  • Adäquate Einarbeitung in die vorhandenen Strukturen, Technologien und internen Abläufe
  • Erleben Sie modernste Technologien in einer top ausgestatteten Büroumgebung im agilen Umfeld
  • Freuen Sie sich auf eine gelebte Work-Life Balance mit 38,5 h Woche und flexiblem Gleitzeitmodell
  • Ein angenehmes, teamorientiertes Betriebsklima
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gehaltsrahmen: bei ca. EUR 55.000,- brutto jährlich. Das tatsächliche Gehalt wird individuell Ihrer Erfahrung und Ausbildung angepasst, eine Überzahlung ist daher selbstverständlich möglich.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 77.109 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
Office Oberösterreich
Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35
eMail: bewerbung.moertenhuber@isg.com
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