Senior Learning Expert & Project Manager (m/w)

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LIMAK AUSTRIAN BUSINESS SCHOOL - STELLENAUSSCHREIBUNG

Senior Learning Expert & Project Manager (m/w)

Die LIMAK Austrian Business School wurde in Kooperation von Wirtschaft, Industrie, öffentlichem Sektor und der Johannes Kepler Universität Linz 1989 gegründet. Als erste Business School Österreichs ist die LIMAK ein etabliertes Kompetenzzentrum und begleitet heute von den beiden Standorten Linz und Wien aus Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Management- und Führungskompetenz.

We IN.SPIRE personal and organizational development
Das Geschäftsfeld LIMAK IN.SPIRE steht für maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung und führte alleine 2019 für 56 namhafte Unternehmen über 120 Projekte durch. Werden auch Sie Teil unseres LIMAK IN.SPIRE Teams in Linz und unterstützen Sie uns in der Konzeption und Durchführung spannender nationaler & internationaler Führungskräfteprogramme u. a. in China, Schweden, Kanada und USA.

WORIN LIEGEN IHRE HERAUSFORDERUNGEN?

Eigenverantwortung für die Konzeption und Durchführung von maßgschneiderten Führungskräfteprogrammen, des umfasst insbesondere:

  • Auftragsklärung im Rahmen von Akquiseterminen sowie Moderation von Analyseworkshops
  • Beratung der Kunden zu möglichen Formen der Führungskräfteentwicklung wie Trainings, Workshops, Coachings, Online oder Blended Learning Lösungen und Learning Journeys
  • Entwicklung von maßgeschneiderten Lernkonzepten gemeinsam mit dem Kunden sowie operative Umsetzung der Projekte als Projektmanager/in
  • Feinabstimmung der Inhalte gemeinsam mit der LIMAK Trainer/innen- Faculty
  • Planung und Begleitung von Learning Journeys mit Unternehmen u. a. nach Berlin, Stockholm, Silicon Valley oder Shenzhen
  • Sicherstellung des Lernerfolgs durch Integration gezielter Transfermaßnahmen
  • Budgetverantwortung für die jeweiligen Kundenprojekte

WAS ERWARTET SIE BEI UNS?

  • eine aufstrebende Organisation, deren ehrgeizige Ziele Sie mit verwirklichen werden
  • ein innovationsfreudiges Umfeld mit Gestaltungsspielraum
  • ein engagiertes, hoch motiviertes, junges Team
  • Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführer/innen, HR-Manager/ innen und Führungskräften in der Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Vortragenden, Trainer/ innen und Expert/innen in der Führungskräfteentwicklung
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld und Home-Office Option einen Tag pro Woche

Worauf legen wir bei Ihnen wert?

  • Sie sind Akademiker/in (WiWi, Psychologie, WiPäd, WiInf; je mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung) und verfügen über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Personalentwicklungsbereich und/oder in der Beratung
  • Sie bringen eine hohe Sensibilität für Kundenanforderungen sowie Freude an der Entwicklung von Neuem und Leidenschaft für die Themen Personalentwicklung und Führung mit
  • Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Agieren auf Geschäftsführungsund Vorstandsebene
  • Sie sind top motiviert, belastbar sowie flexibel und mobil (eigenes Auto)
  • Sie weisen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift vor

Zusätzliche Informationen

Für diese Position wird ein Mindestgehalt von EUR 37.500 brutto/Jahr bei einem Arbeitsumfang von 38,5h/Woche geboten.
Darüber hinaus gibt es eine marktkonforme Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Start: ab Mai 2020. Bewerbungsfrist: 27.01.2020

Bergschlößlgasse 1, A-4020 Linz, Tel: +43-732-66 99 44-0
Strozzigasse 2, A-1080 Wien, Tel: +43-1-235 1444-0
E-Mail: info@limak.jku.at
www.limak.at

Bei Interesse wenden Sie sich bitte an:
Mag. Hanna-Maria Döttl, BSc (Human Resources LIMAK)

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