Leidenschaft für Mensch und Zahl – das ist Ihr Metier? HR-Allrounder mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w/m/d)

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Aktuell unterstützen wir ein Dienstleistungsunternehmen, das sich intensiv dem Thema Digitalisierung und Effizienz bei der Serviceerbringung widmet, am Standort Wien bei der Suche nach einem

HR-Allrounder mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w/m/d)

Leidenschaft für Mensch und Zahl - das ist Ihr Metier?

Sie schweben im siebten Himmel, wenn es um HR-Themen geht? Sie setzen Neuerungen gerne um? Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen sind für Sie nicht nur leere Begriffe, sondern Eigenschaften, die Sie auszeichnen? Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, in dem man auf das Team sowie gutes Arbeitsklima setzt und persönliche Leistung entsprechend honoriert?
Dann sind Sie hier richtig.

Wen wir suchen:

  • Ein HR-Ass, mit mindestens drei Jahren Erfahrung im HR-Controlling oder vergleichbaren Positionen. Ein fachspezifisches, abgeschlossenes Studium ist von Vorteil.
  • In der Personalkostenplanung kann Ihnen keiner etwas vormachen. Ebenso sind Sie mit Kostenkontrolle sowie Forecasts auf du und du.
  • Das eigenverantwortliche Erstellen von HR Reports, die Aufbereitung von KPIs und Ad-hoc Auswertungen sowie die Erstellung von Präsentationen sind für Sie eine Fingerübung. Die Weiterentwicklung der dahinterliegenden Prozesse bereitet Ihnen Freude.
  • Mit SAP-HR kennen Sie sich als Anwender sehr gut aus; Tabellen, Kalkulationen, Formulare - Sie ziehen im MS Excel alle Register.
  • Dank Ihrer Kommunikationsfreude fungieren Sie gerne als Schnittstelle zur Geschäftsführung, zu den Führungskräften sowie zum Bereich Finanzen und Controlling.
  • Zuwarten ist nicht Ihre Sache? Sie gehen lieber aktiv an Themen heran und lösen die Herausforderungen.

Was wir bieten:

  • Unser Kunde bietet Ihnen einen spannenden und abwechslungsreichen Job zwischen „Mensch und Zahl". Er gibt Ihnen den Rahmen, damit Sie sich bei Ihren Aufgaben voll entfalten können.
  • Die Mitarbeit bei innovativen HR Projekten, oft als Brückenbauer zwischen Fachanforderung und IT Umsetzung, schafft den Spielraum für Ihre persönliche Erfolgsstory.
  • Bei unserem Kunden werden Teamgeist und Freude am Job großgeschrieben, ein motivierendes Arbeitsklima ist ihm sehr wichtig.
  • Das Gehalt beginnt ab EUR 2.800,-, natürlich wird entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung mit einer deutlichen Überzahlung honoriert.
  • Was unseren Kunden weiters attraktiv macht, ist ein breites Package an Benefits und Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kinderbetreuung, ein Mitarbeiterrestaurant, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, Fahrradbox, gute öffentliche Anbindung u.v.m.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal und bitten Sie um Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. relevanter Dienst- und Ausbildungszeugnisse). Wir behandeln Ihre Bewerbung natürlich streng vertraulich und diskret.

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