Global Compensation & Benefit Specialist/in mit Schwerpunkt HR Controlling

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Die Lenzing Gruppe ist ein Weltmarktführer mit Sitz in Österreich und Produktionsstätten in allen wichtigen Märkten sowie einem weltweiten Netz an Verkaufs- und Marketingbüros. Lenzing versorgt die globalen Textil- und Nonwovens-Branchen mit hochwertigen, botanischen Cellulosefasern. Die Palette der erzeugten Produkte reicht von Faserzellstoff über Standardfasern bis zu innovativen Spezialfasern.
Neben ihrem Kerngeschäft Fasern ist die Lenzing Gruppe auch im Geschäftsfeld Engineering und Anlagenbau tätig.

Für unseren Bereich Global Human Resources suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung am Standort Lenzing eine/n

Global Compensation & Benefit Specialist/in mit Schwerpunkt HR Controlling

Referenz No: 1556

Ihr Aufgabengebiet:

  • Aufbauen und Betreuen eines globalen HR-Reportings
  • Ansprechpartner der IT für das HR-Cockpit im Rahmen des Management Information Systems
  • Mitwirken beim Aufbauen der HR-Kennzahlensysteme
  • Automatisieren und Weiterentwickeln der HR Controlling Software
  • Entwickeln und implementieren des jährlichen Personalplanungsprozesses in Abstimmung mit dem Global Controlling zur Umsetzung des Budget-Planungsprozesses
  • Aufbauen und Weiterentwickeln einer IT-gestützten Bonusvereinbarung und -abrechnung
  • Unterstützen der Dokumentation und Optimierung der Personalprozesse
  • Leiten und/oder Mitarbeiten in Globalen C&B HR Projekten

Unsere Erwartungen

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Human Resources
  • Erfahrung im Aufbau und Betreuung von globalen Datenbanken (MS Business Information Systemen)
  • Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Excel, Access und SAP HR)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Analytisches, strukturiertes Denkvermögen

Für diese Position erwartet Sie ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.650,- basierend auf einer 38 Stunden Woche des Kollektivvertrages der chemischen Industrie. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Darüber hinaus nehmen Sie am Lenzing Bonussystem teil.

Nutzen Sie diese Chance und gestalten Sie den Erfolg der Lenzing Gruppe mit!
Ich freue mich über Ihre elektronische Onlinebewerbung.
Ihr Ansprechpartner bei Fragen: Mag. Wilfried Blaschke