Mitarbeiter/in Personaladministration (20h)

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Die ORF Marketing & Creation GmbH & Co KG (OMC) ist eine 100%ige Tochterfirma des ORF und ist in den Geschäftsbereichen Marketing, Promotion, Design und visuelle Präsentation tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n engagierte/n und serviceorientierte/n

Mitarbeiter/in Personaladministration

(20h)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Erstellung sämtlicher personalrelevanter Schriftstücke (Dienstverträge, Dienstzeugnisse usw.)
  • Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems
  • Schnittstelle zur Gehalts- und Honorarabrechnung im ORF
  • Honorarverrechnung (Neuanlage und Wartung der Stammdaten in SAP, Honorareingabe, An- und Abmeldungen bei der GKK)
  • Schnittstellenfunktion zu Serviceabteilungen, Ämtern und Behörden (GKK, AMS, AUVA)
  • Berechnung von Ansprüchen aus dem Dienstverhältnis wie Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaub, Mutterschutz
  • Administrative Tätigkeiten (Anforderungen von Dienstausweisen, IT-Berechtigungen, usw.)

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt HR)
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Personalbereich
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Stärke in der Kommunikation
  • sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP von Vorteil)
  • Kenntnisse des Arbeitsrechts und Erfahrung im Arbeiten mit Kollektivverträgen
  • Strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise
  • Engagement und Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
  • Flexible Teilzeit im Ausmaß von 20h/Woche
  • Gute Infrastruktur am Arbeitsplatz
  • Gesundheitsangebote
  • Jahresbruttogehalt von EUR 39.200,-- (auf Vollzeitbasis, 14 x/Jahr, KV Werbung & Marktkommunikation) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Wenn Sie die erforderlichen Qualifikationen aufweisen können und unser Angebot eine Herausforderung für Sie darstellt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins) an: omc-bewerbung@orf.at. Die Bewerbungsfrist endet am 15.12.2019.

Ihr HR Recruiting Partner für diese Position ist Frau Mag. Doris Macek

Bitte beachten Sie, dass unser Auswahlprozess schon VOR Ablauf der Bewerbungsfrist beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir geeignete Kandidaten/innen identifiziert haben, spätestens jedoch am 15.12.2019. Wir empfehlen Ihnen daher, sich möglichst frühzeitig zu bewerben.